當代秘書雜志介紹

《當代秘書》雜志的辦刊宗旨是重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性和創(chuàng)新性，致力于為秘書們提供行業(yè)動態(tài)、技能培養(yǎng)、管理經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展的指導，以推動秘書職業(yè)的發(fā)展和提升。主要欄目包括文獻綜述、簡報、研究報告和專題研究，內(nèi)容涵蓋秘書工作的各個方面，如辦公技巧、時間管理、溝通技巧、會議組織、文件管理等。雜志作為秘書行業(yè)的重要交流平臺，不僅為秘書們提供了豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還為他們的職業(yè)發(fā)展提供了有力的支持與指導，是秘書們不可或缺的職業(yè)助手。

雜志密切關注國內(nèi)外秘書行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，提供最新的市場信息、前沿技術和職業(yè)規(guī)劃指導，幫助秘書們及時了解行業(yè)變化，調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向。通過專業(yè)的文章、案例研究和技能培訓，分享秘書工作的最佳實踐和管理經(jīng)驗，提升秘書們的職業(yè)素質(zhì)和能力。發(fā)布有關職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、能力提升和職業(yè)發(fā)展路徑的文章，幫助秘書們制定個人職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)職業(yè)目標。關注科技進步和數(shù)字化發(fā)展對秘書工作的影響，推薦最新的工具和技術應用，幫助秘書們提高工作效率和質(zhì)量。

當代秘書雜志征稿要求

1.審稿來稿文責自負。本刊對來稿實行同行評議；對稿件處理有不同意見時作者可書面申請復議。作者如欲改投他刊，請務必聯(lián)系本刊，否則視為一稿多投。

2.文題：應以簡明、確切的詞語反映文章中最特定的內(nèi)容，避免使用非公知、公認的縮寫詞。文題一般不超過20字，必要時可加副標題。

3.作者簡介，內(nèi)容包括：作者姓名、出生年、性別、民族(漢族可省)、籍貫(具體到市縣一級)、工作單位、職稱、學位、簡歷及研究方向(任選)。

4.參考文獻5～30條，其著錄格式采用順序編碼制，即按在正文中被引用的先后順序排列。

5.注釋是對論文某一特定內(nèi)容的解釋或補充說明。文內(nèi)注釋應按正文中的先后次序集中列于文末，用帶圓圈的阿拉伯數(shù)序號標注。

6.摘要:論著性文章要附400字左右中英文摘要，結構式摘要包括目的、方法、結果（要列出主要數(shù)據(jù)）、結論4部分。

7.正文中各級標題一律用中文數(shù)字連續(xù)編號，一級標題編號為“一”“二”，二級標題編號為“（一）”“（二）”。

8.插圖力求簡明清晰，用計算機清繪，線條要勻，線寬0.2mm，圖中文字、符號、縱橫坐標必須與正文一致;照片要求黑白清晰，層次分明，標明比例尺;表格采用三線表的形式，圖表名應附相應的英文名。

9.稿件若屬科學基金資助或國家攻關項目或獲科技成果獎者，請在稿件首頁頁腳內(nèi)寫明項目名稱及其編號并附相關項目文件。

10.凡投本刊文稿,應主題和論點明確，論據(jù)可靠，數(shù)據(jù)準確，文字簡練。在本刊所發(fā)表文章的觀點均屬作者個人觀點，不代表本刊觀點或立場。