計生半年工作計劃范文
時間:2023-03-13 17:29:00
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篇1
200*年上半年,全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在上級計生業(yè)務部門的指導及鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,認真貫徹落實了《人口與計劃生育法》,全面執(zhí)行了《四川省人口與計劃生育條例》,緊緊圍繞人口控制目標,積極推進計生工作思路和工作方法的轉變,取得了一定的成績,上半年,全鎮(zhèn)出生人口113人,其中一孩95人,二孩16人,合法生育108人,計生率為96%。
一、上半年工作小結
1.進一步強化了宣傳,把轉變生育觀念作為宣傳教育工作重點。一是加強了五期教育,充分利用了廣播、標語、板墻報等宣傳陣地普及人口與計劃生育基礎知識,讓群眾受教育面達95%以上,90%以上的育齡夫婦至少掌握了二種以上避孕方法和優(yōu)生優(yōu)育知識;二是加強了婚育觀念的轉變同法制建設相結合的力度。
2.認真組織開展了2月、6月份的集中“三查”服務活動。通過鎮(zhèn)計生辦、服務站的認真組織,各村的大力宣傳發(fā)動,實際參檢率較2005年有大幅度的提高,對節(jié)育措施和補救措施實行了滾動式服務,基本做到了發(fā)現(xiàn)違法懷孕一個補救一個,節(jié)育措施到期一個落實一個,推動了計生工作的孕后型服務向孕前型服務轉變。
3.不斷深化“三結合”,繼續(xù)推進生產服務。上半年,計生辦加大了對計劃生育“三結合”工作的統(tǒng)攬力度,制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策,拓展了幫扶思路,積極推進幫扶工作的“三個結合”。已規(guī)劃“三結合”幫扶戶1152戶,其中新增戶65戶,聯(lián)系戶527戶,幫帶戶560戶。
4.加強了計生隊伍內部建設,提高了干部素質,樹立了良好的形象。
5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年,計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》,通過廣播、墻報、標語等宣傳媒體,把政策交給了群眾,讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
上半年,完成了2006年新增獎扶對象的調查、登記、復核、申報及2005年獎扶對象的年審工作。2006年,全鎮(zhèn)共有獎扶對象136人,其中新增29人。
6.加強了流動人口管理,提升了基層基礎工作水平。上半年,對流動人群具體去向重新作了全面的調查摸底,掌握其現(xiàn)居住地的祥細地址,并進行了個案錄入和備案管理,依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息,認真做好了“一條信息,一個結果”的反饋和登記工作。此外,借助給流動人群辦驗證的機會,與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同,建立健全連帶責任追究制度,從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明,在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
7.加大了對轄區(qū)內各村(社區(qū))的督促檢查力度。月底由鎮(zhèn)計生辦督促檢查組對各村(社區(qū))一月來開展的計劃生育工作情況進行檢查,檢查結果與補助掛鉤,并作為年終考核的主要依據(jù)。
二、存在的問題及下半年工作打算
上半年,全鎮(zhèn)的計生工作取得了一些成績,但我們的工作與鎮(zhèn)黨委、政府及上級業(yè)務部門的要求還有一定差距,我們面臨的形勢依然嚴峻,任務仍然艱巨,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題:一是工作水平不平衡,部分村基礎工作有待進一步加強;二是流動人口的計劃生育管理面臨嚴峻形勢,要堅持不懈地抓緊抓好;三是“三查”工作不理想,大部分村都沒有很好按照“定時、定人、定點、定職責、定獎懲”的“五定”要求開展“三查”工作,因此,“三查”結果不盡理想,以后工作中要加強宣傳,增強已婚育齡婦女的自我保健意識,嚴把“三查”關,杜絕違法懷孕。
下半年工作打算:
1.進一步穩(wěn)定低生育水平,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策,嚴格控制人口數(shù)量,強化計生基層基礎管理,確保計生率95%以上。
2.繼續(xù)抓好特殊人群和流動人口的計生管理與服務,重點強化轄區(qū)內流入人口管理,提高《婚育證明》驗證率。
3.完善計劃生育利益導向機制和計生特困家庭救助機制,繼續(xù)推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,繼續(xù)對農村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術服務。健全計生利益導向機制,依法維護群眾合法權益,協(xié)調相關部門進一步落實救助政策和措施。
4.建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動,全面推行關愛女孩行動,讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才,大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī),婚育新風和計生科普知識。
5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點,確保信息的準確性,做到不重、不漏、不錯。
篇2
一、上半年工作小結
1.進一步強化了宣傳,把轉變生育觀念作為宣傳教育工作重點。一是加強了五期教育,充分利用了廣播、標語、板墻報等宣傳陣地普及人口與計劃生育基礎知識,讓群眾受教育面達95%以上,90%以上的育齡夫婦至少掌握了二種以上避孕方法和優(yōu)生優(yōu)育知識;二是加強了婚育觀念的轉變同法制建設相結合的力度。
2.認真組織開展了2月、6月份的集中“三查”服務活動。通過鎮(zhèn)計生辦、服務站的認真組織,各村的大力宣傳發(fā)動,實際參檢率較XX年有大幅度的提高,對節(jié)育措施和補救措施實行了滾動式服務,基本做到了發(fā)現(xiàn)違法懷孕一個補救一個,節(jié)育措施到期一個落實一個,推動了計生工作的孕后型服務向孕前型服務轉變。
3.不斷深化“三結合”,繼續(xù)推進生產服務。上半年,計生辦加大了對計劃生育“三結合”工作的統(tǒng)攬力度,制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策,拓展了幫扶思路,積極推進幫扶工作的“三個結合”。已規(guī)劃“三結合”幫扶戶1152戶,其中新增戶65戶,聯(lián)系戶527戶,幫帶戶560戶。
4.加強了計生隊伍內部建設,提高了干部素質,樹立了良好的形象。
5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年,計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》,通過廣播、墻報、標語等宣傳媒體,把政策交給了群眾,讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
上半年,完成了XX年新增獎扶對象的調查、登記、復核、申報及XX年獎扶對象的年審工作。XX年,全鎮(zhèn)共有獎扶對象136人,其中新增29人。
6.加強了流動人口管理,提升了基層基礎工作水平。上半年,對流動人群具體去向重新作了全面的調查摸底,掌握其現(xiàn)居住地的祥細地址,并進行了個案錄入和備案管理,依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息,認真做好了“一條信息,一個結果”的反饋和登記工作。此外,借助給流動人群辦驗證的機會,與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同,建立健全連帶責任追究制度,從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明,在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
7.加大了對轄區(qū)內各村(社區(qū))的督促檢查力度。月底由鎮(zhèn)計生辦督促檢查組對各村(社區(qū))一月來開展的計劃生育工作情況進行檢查,檢查結果與補助掛鉤,并作為年終考核的主要依據(jù)。
二、存在的問題及下半年工作打算
上半年,全鎮(zhèn)的計生工作取得了一些成績,但我們的工作與鎮(zhèn)黨委、政府及上級業(yè)務部門的要求還有一定差距,我們面臨的形勢依然嚴峻,任務仍然艱巨,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題:一是工作水平不平衡,部分村基礎工作有待進一步加強;二是流動人口的計劃生育管理面臨嚴峻形勢,要堅持不懈地抓緊抓好;三是“三查”工作不理想,大部分村都沒有很好按照“定時、定人、定點、定職責、定獎懲”的“五定”要求開展“三查”工作,因此,“三查”結果不盡理想,以后工作中要加強宣傳,增強已婚育齡婦女的自我保健意識,嚴把“三查”關,杜絕違法懷孕。
下半年工作打算:
1.進一步穩(wěn)定低生育水平,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策,嚴格控制人口數(shù)量,強化計生基層基礎管理,確保計生率95%以上。
2.繼續(xù)抓好特殊人群和流動人口的計生管理與服務,重點強化轄區(qū)內流入人口管理,提高《婚育證明》驗證率。
3.完善計劃生育利益導向機制和計生特困家庭救助機制,繼續(xù)推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,繼續(xù)對農村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術服務。健全計生利益導向機制,依法維護群眾合法權益,協(xié)調相關部門進一步落實救助政策和措施。
4.建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動,全面推行關愛女孩行動,讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才,大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī),婚育新風和計生科普知識。
5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點,確保信息的準確性,做到不重、不漏、不錯。
篇3
200*年是“十一五”開局年,做好200*年的工作,對完成“十一五”人口規(guī)劃有著承前啟后的重要作用。根據(jù)市政府和金城鎮(zhèn)計生工作目標要求,我們局今年主要目標任務是:全面完成市政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務;本系統(tǒng)計劃生育率達100%,期內綜合避孕率達95%,其中期內長效避孕率達70%以上;新婚出生缺陷一級干預率達90%以上;避孕節(jié)育全程服務與生殖保健服務率達90%;避孕節(jié)育不良反應防治率達80%以上,避孕措施及時更換或終止妊娠率達80%以上;人口和計劃生育知識普及率達95%以上,群眾滿意率達95%以上,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率達98%以上。
為完成今年的工作目標,我們工作的指導思想為:以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質為主題,遵循以人為本的原則,努力在依法行政、優(yōu)質服務、社會保障方面實現(xiàn)新的突破,不斷完善“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制,確保完成全年人口與計劃生育工作的目標任務。具體措施如下:
一、創(chuàng)新宣傳教育形式。
整合資源,創(chuàng)新宣傳教育形式;完善建設局計網站,充分發(fā)揮信息平臺作用,把計生工作與其他精神文明建設活動相融入、相滲透、相結合的文章及時發(fā)到網頁上;創(chuàng)新宣傳教育的內容和方法,努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活,融知識性、趣味性、實用性為一體,為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現(xiàn)代化的宣傳服務。
繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家活動”扣緊“新、進、家”三字,集中開展進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、送知識、送溫暖、送服務“三進三送”活動。充分利用黨校、人口學校開展人口理論教育,努力開辦一些群眾樂于參與的教學形式,重點增加生殖健康以及傳播科學、文明、進步的婚育觀念的宣教內容,在創(chuàng)建學習型家庭活動中,將人口與計劃生育法律法規(guī)融入家庭學法之中。
針對建筑施工隊伍流入人口逐漸增多的現(xiàn)象,將人口學校辦成流動學校。
二、創(chuàng)新依法管理體制。
繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動,認真抓好人口與計劃生育法律法規(guī)的實施,在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范、群眾滿意的計劃生育良好氛圍。進一步落實企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制,落實好獨生子女父母有關獎勵優(yōu)惠待遇和計劃生育四項手術費的報銷,保證實行計劃生育群眾的合法權益得到落實。對依法登記結婚夫婦實行按政策生育,用法律規(guī)范公民的生育行為,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策。
加大流入人口計劃生育屬地管理力度,繼續(xù)做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作,查驗好《流動人口婚育證明》,確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節(jié)育技術服務工作,切實保障其合法權益,努力提升流動人口計劃生育工作水平。
三、創(chuàng)新計生優(yōu)質服務模式。
篇4
基礎項目
現(xiàn)有的基礎項目為:月衛(wèi)生評比欄,天氣預報生活小常識欄。
月衛(wèi)生評比欄:每月展出各班衛(wèi)生評比狀況,衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生。衛(wèi)生評比標準按月扣分的多少計算,每周衛(wèi)生檢查次數(shù)應各班一致。扣分最少的為優(yōu)秀班級。
天氣預報生活小常識:生活部下學期將把兩者分開,天氣預報一欄,貼出當天與第二天的天氣狀況,夏季填寫防曬指數(shù),冬季填寫穿衣指數(shù)。生活小常識,天氣氣溫變化隨之帶來的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃,可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁,清洗后的衣物微發(fā)淡藍;向新生介紹長春的乘車路線;另一個是初到異地,許多同學會水土不服,我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現(xiàn)的問題,我們定期解答。
制定流動紅旗制:每個月末的評比之后,把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去,每月在系里流動一次。
宣傳板:新樓竣工,生活部預備擇一合適地點,做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。
下學期班級畫室衛(wèi)生評比細則有所改動:
(一)平時室內衛(wèi)生評比標準
1.地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。
2.地面不凈扣2分。
3.地面有雜務扣2分。
4.明顯未倒垃圾扣2分。
5.窗臺,門玻璃不擦扣2分。
6.室內墻壁有鞋印扣3分。
7.衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分。
8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。
(二)掃除衛(wèi)生檢查標準。
1.以上每條標準嚴格執(zhí)行。
2.室內死角有贓物扣2分。
3.墻內不得有臟跡,污點 扣3分。
4.室內物品擺放不整齊扣2分。
(三)室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。
(四)在衛(wèi)生檢查中不配合檢查取消當月衛(wèi)生評比資格,隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分。
(五)全院衛(wèi)生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級,成員各項評比資格,以及個人獎學金的評比資格。
活動計劃
9月份 長春宣傳月
主要以黑板報和海報的形式,從各個方面介紹,讓新生了解長春
9月06日----9月12日 旅游風景名勝古跡
9月13日----9月18日 美術用品的購買去處
9月19日----9月26日 各種檔次的購物地點
9月27日----9月30日 “我眼中的長春”主要展覽同學們的作品,形式不限,攝影 文字 繪畫 海報 招貼 行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去。
十一長假前做出一份“十一旅游指南”,并標明出游一定提高警惕防盜!
10—12月 生活常識宣傳季
活動范圍 設計系 廣告系
活動目的 讓大家了解更多的課余知識,并能在日常生活中應付各種小麻煩,健康渡過每一天。
活動要求 首先每班由生活委員組織,做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題,這樣一種形式的海報。規(guī)格在2開,內容的一些健康常識,生活小常識為主,制作形式不限,每班同學都要積極參與投稿,集思廣益,多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。制作優(yōu)秀,新穎的頒發(fā)獎狀。然后在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會,晚會以有獎知識問答為主(問題多來自于張貼過得海報上),穿插歌舞,還有對這個宣傳季的總結,立若干獎項。
納新
對于生活部所需要的部員,以下六點為基本要求
第一:申請書應出自己真實想法,不得抄襲,字跡要求工整。
第二:專業(yè)和文化成績優(yōu)秀,最好會寫pop字體或毛筆字。
第三:面試時不緊張,心理素質強,游刃有余。
第四:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮
第五:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動地檢查衛(wèi)生,立竿見影,眼里有活這樣的成員。
第六:要在工作中鐵面無私,苛刻一些,絕不能心軟。
對于參加納新面試的同學,我們將會提出以下問題
1.如何看待“利益”?
2.認為怎么樣提高設計系衛(wèi)生質量?
3.為什么要加入生活部?
4.談談在工作中的團結協(xié)作精神?
5.如果加入生活部,今后打算如何做好自己的本職工作?
6.怎樣在工作中使用“創(chuàng)新”?
7.為什么要進生活部?
8.大學生教育方面能否采用管制手段?
9.怎樣調整工作與學習的緊張關系?
10.你是怎樣理解“做人不需要技巧,做事需要技巧“這句話
11.對動畫學院院風的印象如何?
12.認為學生干部應該怎樣帶領學生積極向上
另外,最好為班級干部。
筆試:題目一 怎樣從全局考慮,不要說空話。
題目二工作與人際關系,工作與自身產生矛盾時,做為主角的你該
怎么辦?
篇5
200*年上半年,我省煙草專賣管理工作緊緊圍繞全省煙草工作會議和全國專賣管理工作會議精神,以落實兩個維護為宗旨,圍繞凈化市場這一中心工作,在進一步完善聯(lián)合辦案機制,深化經營案件的理念,深入開展打擊假冒卷煙銷售網絡專項行動,為基層工作提供法律支持等方面取得實效。
一、打擊制售假冒卷煙專項行動取得重大突破
今年,我省把打擊以溫嶺籍、臨海籍人為首的假冒卷煙銷售網絡作為打假工作的重中之重。全省深入開展打擊制售假冒卷煙網絡專項行動,各級局遵照省局的要求,明確整治目標,采取有效的整治措施,特別是3月1日省局金華專題會議后,各地統(tǒng)一了思想認識,認識到溫嶺、臨海籍為主的外籍違法經煙戶如果不及時地給予鏟除,將會嚴重擾亂全省正常的卷煙市場秩序,各地竭盡全力采取各種有力措施,加快了整治的步伐。
目標明確,準備充分。根據(jù)省局的統(tǒng)一部署,全省以取締溫嶺、臨海籍人異地卷煙經營戶為主要目標,進行深入排查和調查摸底,摸清各單位轄區(qū)內從事卷煙異地經營的溫嶺、臨海籍人的數(shù)量、分布、經營活動方式等情況,對掌握和摸底的情況進行認真分析、梳理,排查出由溫嶺人、臨海人實際經營的戶數(shù)對這些名單分門別類,建檔立卡,查清網絡內部關系,理清“網”線,尤其是銷假網絡團伙成員列為重點監(jiān)控、跟蹤、打擊對象。由于前期對取締和打擊對象的調查摸底工作做得扎實細致,目標明確,準備充分,為后續(xù)的集中取締和打擊工作的順利推進提供了有力依據(jù)。
重點突出、措施有力。省局始終對這場特殊的戰(zhàn)役異常重視,關注著全省各地行動進展的動態(tài),3月1日,及時召開金華專題會議,統(tǒng)一認識,研究進一步深入開展專項行動的舉措。會后,各地加快了行動進程,竭盡全力采取各種有力措施和有效的方法,采取宣傳教育與查處案件相結合,專賣管理與銷售控量相結合,查處有證戶與清理地下網絡相結合,從嚴整治與做好善后服務相結合等方法,多措并舉,各級領導靠前指揮,省局積極赴第一線加強對這場戰(zhàn)役的督導、督查,總結經驗,指出不足。省局在辦公系統(tǒng)設計了“打擊制售假冒卷煙網絡專項行動進展動態(tài)”漂浮系統(tǒng),編發(fā)專項行動??纬尚袠I(yè)人人關心專項行動進展情況,各級局你追我趕的局面。
周密部署、穩(wěn)妥進行。省局從專項行動一開始,就積極引導,要求各地既積極又穩(wěn)妥地開展這項活動,避免因簡單粗暴的做法引起的矛盾沖突。各級局周密部署、精心組織制定了應付各類突發(fā)事件的預案,既講究方式方法,又講究社會穩(wěn)定,使這項專項行動中出現(xiàn)的各種沖突和險情都得到了妥善的解決,沒有發(fā)生嚴重的抗法、流血事件,保證了打擊工作的實效。
斗智斗勇、成效明顯。專項行動是一場硬戰(zhàn),戰(zhàn)士們面對的是一個個以血緣、地緣結成的團伙和內部分開明確、具有反偵查能力、手段多端、陰險狡猾的銷假網絡,面對的是法制觀念日益加強、行政許可意識不斷增強的社會環(huán)境。既要依法行政,又要堅決鏟除、取締,在這場需要斗智斗勇的硬戰(zhàn)前,專賣隊伍經受住了考驗,不畏艱難、斗智斗勇、積極奉獻,展示了專賣管理隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。截止6月15日,全省共取締溫嶺、臨海籍異地違法經營戶3018戶,占總數(shù)的89.5%。這場戰(zhàn)役的收獲在于:通過這場戰(zhàn)役,隊伍經營案件的意識增強了,偵查案件的能力增強了,各級領導的指揮能力得到了鍛練,專賣人員的工作技巧特別是對市場檢查的能力增強了。
二、卷煙打假工作由部門行為轉變?yōu)檎袨?/p>
打擊制售假冒卷煙網絡的艱巨性和復雜性,決定了單靠煙草專賣管理部門一家之力難以從根本上取得成效,需要政府的大力支持和部門的通力協(xié)作。我省在當前開展的打擊制售假冒卷煙網絡專項行動中多次向政府有關領導和部門作專題匯報,積極爭取省政府的支持,引起浙江省政府高度重視,指示把此次專項行動作為全省開展的整頓和規(guī)范市場經濟秩序、打擊制售假冒偽劣專項活動的重要內容。5月上旬,省政府召集省整頓辦、省高院、省檢察院、省公安廳、省監(jiān)察廳、省工商、省質監(jiān)、省煙草等八個部門聯(lián)合召開會議,研究決定在全省范圍內聯(lián)合開展打擊制售假冒卷煙專項行動,嚴厲打擊制售假冒卷煙行為,取締無證經營卷煙,并確定工作目標、工作重點、和各部門的工作職責分工,把這場由煙草主持的專項行動轉化為由政府主持、各有關執(zhí)法部門聯(lián)合參與、形成合力的打假行動。
三、切實解決打假中適用法律難題,為基層專賣執(zhí)法提供法律支撐。
針對當前打假工作中遇到的適用法律問題的具體困難,省局多次與省高院、省高檢、省公安廳切磋、研究,于5月上旬起草了浙江省檢察院、浙江省高級人民法院、浙江省公安廳、浙江省煙草專賣局《關于辦理涉煙刑事案件具體適用法律問題的意見》,四部門對卷煙涉刑案件中一些關健的司法理解上取得共識。意見的出臺,將對基層專賣執(zhí)法提供有力的法律支撐,進一步鞏固和完善專賣行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法相街接的機制。
四、發(fā)揮省、市二級局指揮協(xié)調作用,積極探索新形勢下專賣管理一體化工作模式
為主動適應行業(yè)改革進程的需要,應對以分公司為經營主體的新格局,省局理性探索新形勢下如何創(chuàng)新工作思路,調整專賣管理工作模式和管理方向。全省的專賣管理是一個有機的整體,各種零星、單獨的信息和資源必須經過有效的整合才能夠發(fā)揮最大化作用。我們認為,新形勢下如何發(fā)揮好省、市(地)兩級局的指揮、協(xié)調能力是當前以及相當一段時期的面臨的重要任務。
(一)統(tǒng)一工作機制。我省溫州、金華、紹興等市局主動適應改革的新形勢,在全市范圍內統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一工作標準、統(tǒng)一工作制度,努力構建全市專賣管理新格局,不斷提高掌握全市情況、統(tǒng)籌全市工作、提高協(xié)調一、指揮全市工作的能力。
(二)隨著行業(yè)體制改革的不斷深入,現(xiàn)行的專賣管理信息系統(tǒng)架構、功能和流程已不適應工作要求。為發(fā)揮信息先導的作用,提高專賣管理現(xiàn)代化水平,省局對專賣管理信息系統(tǒng)和打假系統(tǒng)進行修改。在深入、廣泛征求基層需求的基礎上,修改后的系統(tǒng)將突出決策作用,提高案件處理和統(tǒng)計查詢的能力,省市兩級均實現(xiàn)專賣數(shù)據(jù)集中和信息共享,便于在工作中分析原因、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、及時對系統(tǒng)預警提示作出防范和處置措施,為提高省局、市局的指揮能力、協(xié)調能力和快速反映能力提供有力的技術保障。
(三)慈溪5.28網絡大案涉及省內除溫州之外的十個地區(qū)的148個卷煙經營戶,面對重大案情,省局果斷成立專案組,指揮、協(xié)調全省各地聯(lián)查、聯(lián)辦此案,嘗試從這類案件的聯(lián)合查處中探索省局如何整合全省資源,發(fā)揮全省稽查指揮中心的作用。
五、以假冒煙危害為切入點,在行業(yè)內外大力開展宣傳活動
隨著打假工作的進一步深入,省局要求全省加大打假打私宣傳的力度,爭取社會輿論的支持,營造全社會打假的氛圍,開辟打假第二戰(zhàn)場。
春節(jié)前夕,省局在全省開展了以“珍惜健康,拒絕假冒煙”為主題的宣傳活動,提高消費者對假煙危害性的認識。活動期間,省局在浙江經濟電臺“浙江第一線”作了專題節(jié)目,在浙江衛(wèi)視、浙江影視文化頻道進行了宣傳,在浙江日報、今日早報對假冒煙危害進行為期五天的連載。各地煙草專賣局按照省局的要求,對假冒煙的危害,在當?shù)鼐哂杏绊懙拿襟w同時進行了宣傳,有的還接受了電臺、電視臺的專訪,宣傳活動聲勢浩大并且深入,提高了社會對煙草專賣執(zhí)法的支持度,堅定了消費者“不買假吸假”的決心,在社會上引起強烈的反響。
省局還創(chuàng)新宣傳方法,與“浙江在線”網站聯(lián)合進行打假專項行動宣傳,重點宣傳假冒卷煙對人體的危害、如何識別假煙、制售假冒卷煙的法律責任、煙草專賣打擊制售假煙的成果、典型案例等,體現(xiàn)打假宣傳的及時性、針對性和持久性,拓展了宣傳工作新領域,取得很好效果。6月份,省局與省公安廳交通安全局合作,借助公安在浙江電視臺都市頻道中開辟的一個熱播欄目,宣傳非法運輸卷煙的打假。
下半年工作思路:
一、加強內部有效監(jiān)管。查找當前行業(yè)內部專賣監(jiān)督管理存在的問題,制定行業(yè)內部專賣管理監(jiān)督有關制度,建立對工商企業(yè)實施有效監(jiān)督管理的長效機制。
二、開展打擊制售假冒卷煙第二階段專項行動,重點打擊無證經營、異地違法經營,鏟除假冒卷煙供應鏈的終端和卷煙違法大戶的生存基礎,將卷煙打假工作不斷引向深入,進一步提升卷煙市場凈化水平,為行業(yè)改革和發(fā)展提供良好的市場環(huán)境。
篇6
一、要不斷提高自身的素質和業(yè)務水平,更好的為村民服務。
1.加強各種知識的學習,注重理論結合實際,向鎮(zhèn)、村干部學習農村工作方法,向書本學習農村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農村建設服務。繼續(xù)開展農村調研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習,大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉變觀念,加強學習,研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務。
2.參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠程教育平臺,及時、經常為群眾提供各類信息。要不斷的學習,并掌握一些先進的農業(yè)科技,形成強大的動力,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。
二、要做好村里的各項工作:
1.加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部,認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群眾最關心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2.繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務,推進村務信息公開,貼近村民,打好群眾基礎,在實際工作中樹立村干部良好的形象,構建和諧的政民關系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設,把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農村群眾整體生活質量。
3.要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。下半年,將會有新的工作任務,要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學習一些農業(yè)知識,參加一些農村的實踐活動。
篇7
方案一:沿襲以往工作方式,將大學生編輯部順利交給08屆成員。
方案二:平穩(wěn)大學生編輯部良好形象,加大宣傳力度。
方案三:使大學生編輯部優(yōu)秀社團化。
二 本學期工作計劃
(1) 基本工作任務: 編輯出版2~3期報紙
基本思路: 以文編部工作為基礎,突出外聯(lián)部的作用,聯(lián)合總編室與藝設部的力量。完成編輯出版的任務,同時加強自身建設。
創(chuàng)新工作: 繼續(xù)成功舉辦大學生講壇活動
重要工作: 編輯刊物的發(fā)行渠道的廣泛化,效應化
(2) 管理層工作安排
1、編委會決定大學生編輯部今后優(yōu)良發(fā)展方向,決定一套合適的工作方案。
2、基本日常管理工作的計劃。
3、人員平穩(wěn)過渡的計劃。
4、.同領秀傳媒合作的若干問題。
5、同外聯(lián)合作伙伴的長期友好合作企劃。
6、同前期建立友好互助關系的兄弟社團的密切互動及聯(lián)系。
7、宣傳方面的組織擴展問題(包括老師,同學,校務人員等)。
8、塑造編輯部成員自身良好形象與社團形象關系問題。
三 具體說明
1、各部門工作的相關說明。
a.文編部工作安排
1.報紙改版。主要為版面、樣式的改變。
2.報紙內容。有備無患,準備充實的稿件。在此基礎上提高內容的質量。
3.同《原點》的合作。但要以兩個團隊之間成員的交流為主。(如若我方擁有充足優(yōu)質的稿件,或合作遭遇不可調和的問題時,可以放棄合作。)
4、同學校各大社團交流互動,友好合作。(以展示學校,學生,社團形象為前提)
b.外聯(lián)部工作安排
總原則:以報紙廣告為主,園區(qū)展臺、標語橫幅廣告,服務為輔。
具體方針:前期重調查與準備。后期重實踐。
外聯(lián)囊括策劃部人員,策劃部人員要做好協(xié)調和組織工作,不僅要與商家妥善洽談外聯(lián)事宜,更要在活動開展的各個環(huán)節(jié)做到與兄弟社團的合作與交流。
3月~4月 1.調查升升公寓及其附近的市場環(huán)境,并整理出有用的資料,將結果同成員分享。
2.利用周末,有計劃地組織外聯(lián)成員觀察周邊商家近期的活動動向。找出可以爭取合作的對象。
3.管理層成員也應積極參與以上活動。并指導成員制作外聯(lián)策劃方案。
4月~6月 1.動員外聯(lián)成員積極投入外聯(lián)實戰(zhàn)工作。最好是進行一次動員大會。
2.每周及時了解外聯(lián)情況,并分析外聯(lián)過程中出現(xiàn)的各種問題。同時借助每周外聯(lián)會議的機會鼓舞士氣。
3.認真對待每一份外聯(lián)成果,并積極促成合作。管理層對外聯(lián)的后期工作也要十分重視。反思曾經犯過的錯誤,認真吸取教訓。
c采編部工作安排
在文編部開展《大學生報》的同時,采編部要協(xié)助文編部做好新聞,熱點問題,學校需要等資料的收集。
在外聯(lián)部開展外聯(lián)工作的同時,采編部要協(xié)助外聯(lián)部做好后期宣傳和組織,負責每次活動的總結及新聞稿的書面報道。
d藝設部工作安排
待定(具體安排需要依據(jù)實際需要然后由會議決定)
2.日常管理
a.成員名單、管理條例(盡快制訂)等要張貼于醒目位置。
b.例行每周會議。管理層的會議及各部門會議。管理層需堅持每周一次,各部門視具體情況而定。
c.值班制度(今年要制訂出具體的條例)繼續(xù)執(zhí)行,灌水日記堅持續(xù)寫。
d.辦公室整理工作。衛(wèi)生負責到人(制定掃除安排表);條件允許,可以試著設計辦公室的室內布置。
e.其它。
3.08屆與07屆成員平穩(wěn)過渡問題
最重要的是執(zhí)行主任的選擇。管理層因多花精力思考這個問題。
4.同領秀傳媒合作的基本原則
初期 a.學習、借鑒對方有價值的管理、運作模式。
b.借助合作的機會,提高自身制作報紙、發(fā)行報紙以及外聯(lián)市場的能力。
c.逐步進行大學生編輯部優(yōu)秀社團化的工作。而且盡力爭取一定廣告(或者獲取穩(wěn)定贊助的權力,以及相應的發(fā)行權力。
初期之后 始終以服務學校,鍛煉成員,實現(xiàn)自身價值為存在的宗旨。
5.成員獎懲制度
在德能考績四個方面進行自評,互評,由校團委老師審核,并上交相應學院學工辦
6.定期集體大會的安排
工作開始
動員大會
邀請指導老師和校團委相關老師蒞臨指導
工作結束
回顧大會
邀請指導老師和校團委相關老師蒞臨指導
依據(jù)外聯(lián)資金來酌情的做好獎懲工作
細節(jié)的編輯部內部工作分工調整
總編室(含秘書處):負責報刊的出版策劃,領導報刊的出版發(fā)行,參與編輯部活動的策劃;主要負責會議記錄和成員工作考核,內部信息上傳下達,在部長的領導下,對編輯部出版的刊物進行民意調查等。
1.a來統(tǒng)計辦公室日常財務統(tǒng)計{包括借用+歸還}{社團之間友誼借用}{社團內部人員班級活動之用}(1個人負責)
b來整理編輯部內部資料{章程}{獎懲,屆束蓋章表彰紀念證書,每屆必行}{每次例會簽到表,到場記錄整理}(1個人負責)
c來管理講壇物品的使用和歸位{贊助商的物資和宣傳資料及用具}{和另一位總編室協(xié)商負責人員一同負責辦公室公共財務的歸位}{每期講壇的獎品購置}定期和部長報銷和溝通。(上面2人共同負責)
2.來負責每次的通訊{整理通訊錄}{每次會議和活動的通知}(1個人負責)
設計部:主要負責編輯部的內外宣傳與出版物的排版及插畫設計等工作等。
做好每次宣傳資料的搜集和海報用品的報銷(發(fā)票)工作
(整理出屬于藝設方面的書好好保存
書籍+雜志+報紙+網絡等可借鑒之處都可統(tǒng)用之
用完的工具復位,洗涮干凈)
文編部:創(chuàng)作或采集優(yōu)秀的作品,按照規(guī)定程序,對稿件進行編輯加工,組成報刊的內容,并對報刊的排版提出意見和建議。
a及時發(fā)現(xiàn)文章素材,靈感來時即時發(fā)揮
b報紙版面要增設一些有吸引力的板塊
(文章涵蓋面寬闊些
新鮮
排版的重要性
報紙錯別字注意力爭減到最少
照顧各個學院和各類欣賞口味的人群)
采編部:肩負采訪調查新聞,采集信息的任務。
積極搜集武漢各大社會+校園活動《校內校外》
新鮮事+新聞類
跟蹤報道+實地考察+親身感悟和新聞或文章出世
外聯(lián)部:通過各種合法正當?shù)耐饴?lián)活動,獲取維持編輯部出版報刊和日常工作的經費:對文編部的活動提出意見和建議,切忌前期洽談之承諾,做到心中有數(shù),后期能實現(xiàn)才行。
社團活動良性運轉的重中之重
掃街(查看外聯(lián)實況)
兩人一組
每周一評
友好合作兄弟社團:
原點文學社,土建學院《建苑》,文法學院學生會,藝院自強社,藝院心協(xié),化工學院青協(xié),經院心協(xié),經院電子商務協(xié)會,余區(qū)動漫協(xié)會等
計劃:
大學生報, 月刊
大學生雜志,季刊
大學生講壇
繼續(xù)爭取和完美動力的友情合作
做好換屆的交接工作,重要人才重點培養(yǎng)
學期末編輯部成員自評和互評
各個部長級人員都必須上交學期工作總結
及時整理每次活動和刊物的資料,為爭取優(yōu)秀社團做好準備
每時每刻做好編輯部的形象宣傳工作,不斷擴大影響力
照顧到每個編輯部成員(平常舉辦的活動知識涵蓋面+學期末做好成員的獎懲分工作)
和學校的各個學院做好交流工作
編輯部工作期為2月末——7月初,9月末——12月初
注意:
篇8
一 制定更詳細的教室衛(wèi)生檢查評分細則
我部現(xiàn)有的評分細則并不是很完善和具體化,制定之前先取得各班勞動委員的相關意見,具體評比、項目改為以下項:桌子內雜務是否整理干凈(15分),桌子及講臺是否檫干凈(15分),地板是否拖干凈(20分),黑板及天花板是否打掃干凈(10分),衛(wèi)生勞動工作是否擺放整齊(5分),窗子及窗臺是否掃干凈(25分),墻上是否有污跡(10分)。
二 教室衛(wèi)生檢查制度
根據(jù)我系實際情況,每周教室衛(wèi)生的例行檢查將大體沿用上學期的方案,將大一大二大三各班的勞動衛(wèi)生委員分為四組,每兩人一組,輪流進行檢查,每周檢查情況組長報告部長處,部門將不定期抽查檢查結果,看是否情況屬實。
三 四位勤工儉學同學工作情況監(jiān)督工作
為了資助我系貧困學生,系特設數(shù)個勤工儉學崗位,解決他們困難的同時,也給他們一個鍛煉的機會,其中四位負責系幾個辦公室及多個多媒體教室的衛(wèi)生工作的同學分配于我部監(jiān)督,根據(jù)安排,我部會定期檢查工作是否完成,如若發(fā)現(xiàn)工作沒有完成,將責其完成,并及時定期向輔導員匯報他們的工作情況,如遇特殊情況,則另作安排。
四 組織好植樹節(jié)的植樹活動
為了增強同學們的綠色環(huán)保意識,豐富同學們的課外生活,陶冶同學們的情操,我部將在植樹節(jié)期間組織同學們參加學校的植樹活動,美化我們美好的校園。
五 普及勞動衛(wèi)生知識,提高大學生素質
利用我系宣傳欄,黑板等宣傳工具,定期些勞動衛(wèi)生方面的知識,倡導大家愛護校園環(huán)境,做一個高素質的公民,認識一些基本的衛(wèi)生知識,增長豐富課外的知識。
六 做好文明寢室評比工作
篇9
一、工作開展情況
(一)業(yè)務開展情況 :今年1~6月,我中心門診診療總人次為一百余人次。
(二)我社區(qū)服務中心的內部管理:對內部職工實行統(tǒng)一調配,優(yōu)化組合,整體素質明顯提高。加強了管理,規(guī)范了醫(yī)療行為,提高了服務質量。
(三)隊伍建設情況: 通過開展政風行風民主評議工作,堅持糾、評、建并重,與日常業(yè)務工作緊密結合,抓住重點部位和關鍵環(huán)節(jié),進一步規(guī)范服務行為,強化內部管理,提高隊伍素質,已形成有效的作風建設管理長效機制。
(四)黨建工作:在堅持集體學習制度的同時,我社區(qū)衛(wèi)生服務中心領導班子成員積極主動自學,經常溝通交流,做到個人學習經常化、集體學習制度化。堅持廉潔自律、提高拒腐防變的能力。
(五)人才培養(yǎng):不斷優(yōu)化人才結構。我中心從實際情況出發(fā),加大人才的培養(yǎng)力度。促進在職衛(wèi)生技術人員不斷掌握新技術、新知識、新理論。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念,鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士,認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。
(六)公共衛(wèi)生服務項目建設:促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。自2020年1月份居民慢病體檢,共體檢人數(shù)500余人。為居民健康服務確實做了真實工作。6月30日截止,累計建立電子檔案8689例,電子建檔率為40%,老年人管理998例,高血壓管理1394例,糖尿病管理334例,精神病管理53例,婦女兒童1405例,家庭醫(yī)生簽約4289例。
(七)疫情防護:加大宣傳力度,疫情防護知識全覆蓋。梳理可疑人員5000人次。為中小學、幼兒園開展衛(wèi)生防疫知識宣傳和學校范圍內的消殺滅工作10余次。
二、存在的問題
經考核,我院居民健康檔案的填寫錄入工作中有部分空項,前后邏輯錯誤及聯(lián)系方式未能及時更新;健康教育工作資料整理、歸檔不夠完整、規(guī)范;慢病患者隨訪記錄不夠完整規(guī)范,體檢記錄有空項,錄入電子檔案不及時等;
三、整改措施
(一)、加強組織領導,落實工作責任
進一步明確衛(wèi)生院各項目負責人崗位職責,根據(jù)年初制定的的本年度公衛(wèi)工作計劃,利用工作例會及季度考核督促、指導。各項目負責人本年度分期開展業(yè)務知識培訓,特別是中醫(yī)藥相關知識培訓,以提高公衛(wèi)人員業(yè)務知識水平。
(二)、加大宣傳力度,提高居民公衛(wèi)服務知曉率
利用健康教育服務網絡,大力宣傳國家基本公共衛(wèi)生服務項目,力爭使每位居民都能了解到基本公共衛(wèi)生服務的服務內容、服務目的和意義,使每位居民都能主動參與進來。
(三)、進一步細化健康檔案的管理
檔案錄入信息真實、完整,確保無空項、錯項,無前后邏輯錯誤;及時錄入電子檔案信息;及時更新居民檔案信息,提高檔案使用率;規(guī)范各類花名冊的填寫及檔案的整理放置,方便查詢調閱。
(四)、規(guī)范重點人群隨訪及體檢工作
重點人群的隨訪管理及年度體檢是公共衛(wèi)生服務工作的重點,也是居民最樂意接受和配合的一個方面,我院將在本年度把這項工作做實做細,努力提高隨訪服務質量,提高健康體檢質量及體檢率,以此帶動其他項目工作的開展。
(一)中醫(yī)藥技術資源及業(yè)務用房、設施設備等硬件配置不足,對中醫(yī)科室的設置及業(yè)務的開展明顯受限。
(二)我社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房已屬于危房建筑,已存在安全隱患。
四、2020年工作謀劃
(一)繼續(xù)抓好醫(yī)療業(yè)務工作。進一步規(guī)范醫(yī)療行為,強化醫(yī)療質量監(jiān)管,杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生,努力減少醫(yī)患糾紛。通過績效考核,調動醫(yī)務人員工作積極性,促進各項衛(wèi)生工作的順利推進。
篇10
以婚育新風進萬家為主線,以控制人口數(shù)量,提高人口素質為目的,圍繞實現(xiàn)“兩個轉變”,高度重視學校計劃生育工作,開展“四心”工程,即:“尊重廣大教師知情選擇、讓育齡夫婦舒心;學校積極組織開展活動,讓讓育齡夫婦開心;幫助教師排憂解難,不讓育齡夫婦難心;學校計生組織為教師提供方便服務,讓育齡夫婦放心。
二、計劃生育工作開展基本情況:
1、在全系統(tǒng)做好了計劃生育宣傳教育工作
XX年進一步開展“婚育新風進萬家”活動。積極轉變了廣大教師的婚育觀念,以新的婚育觀念戰(zhàn)勝舊的婚育觀念,以社會主義的生育文化代替腐朽的生育文化,通過將“三個代表”思想融入“婚育新風進萬家”活動,引導人們樹立兼顧國家、集體、個人三者利益而實行計劃生育的觀念,滿足了廣大教師的需求,為他們提供多方面、多層次的優(yōu)質服務。健全了各學校計劃生育組織,各學校都配備了具有一定素質、能兼職計劃生育工作的人員,為育齡夫婦提供滿意的服務,為學校教職工按時發(fā)放計生用藥及用具,能夠盡職盡責,并努力為教職工做好計劃生育方針、政策、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、生殖保健、節(jié)育避孕等方面的宣傳教育,很好的預防了違反計劃生育政策事件的發(fā)生。
2、為廣大教職工提供優(yōu)質服務,提高了廣大教師滿意程度。
在學校、社會上開展了以宣傳服務為重點的優(yōu)質服務,圍繞“生育、節(jié)育、不育”做好計劃生育知識宣傳和生殖健康宣傳的服務,實現(xiàn)育齡教師享有基本生殖保健的目標。計劃生育優(yōu)質務工作取得了明顯的效果。一是廣大教職工計生基礎知識知曉率達到90%以上。二是全系統(tǒng)育齡教職工婚育觀念有了較大轉變,大力倡導晚婚晚育,部分新婚夫婦自覺推遲生育期,少生快富蔚然成風。三是已婚育齡婦女綜合節(jié)育率、育齡婦女規(guī)范的基本生殖保健服務率達85%以上;婚育新風進萬家活動開展以來,育齡群眾計生意識顯著增強,計生基礎工作進一步穩(wěn)固。四是增加資金投入,各學校都積極落實為領取兩證家庭按時足額發(fā)放保健費;對晚婚晚育的教職工按政策規(guī)定落實了休假;免去了部分領取兩證的困難家庭子女的學費。今年大部分學校都利用“三八”等節(jié)日組織育齡婦女教師進行一次雙情檢測和生殖健康檢查,教育局機關、二小、三中、四小等學校都積極開展了此項活動,并得到了廣大教職工的好評。
3、積極組織了計劃生育兼職干部的培訓,提高計生工作人員的工作水平
根據(jù)上級安排,今年共組織各學校兼職人員積極參加計劃生育委員會、系統(tǒng)計劃生育辦公室組織的干部培訓23次,適應新時期計劃生育工作年輕化、知識化、高素質干部的要求。
4、監(jiān)督各學校對出租房人員做好宣傳、統(tǒng)計工作