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二00七年，按黨委分工，我繼續(xù)分管法規(guī)、人事教育、財務工作，自己堅持從德、能、勤、績、廉五個方面嚴格要求自己，認真扎實抓好分管的各項工作。

一、強化學習，不斷提高綜合素質(zhì)。

半年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，落實科學發(fā)展觀，打造“親民工商”、構(gòu)建和諧社會。認真學書記在中央黨校的重要講話，始終做到思想清醒、政治堅定、作風務實，深刻認識“四個一定要”的重要意義，身心力行“四個一定要”的政治要求。始終堅持開拓進取戒驕戒躁、艱苦奮斗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

二、強化黨風廉政建設(shè)、廉潔奉公、正人正已。

1、加強黨紀政紀學習，樹立牢固的廉政意識。認真學習黨章、《行政機關(guān)公務員處分條例》及上級機關(guān)《黨風廉政建設(shè)》的文件、紀律規(guī)定，認真組織市局機關(guān)全體職觀看反腐倡廉警示片《蛻變》，使自已提高拒腐防變的能力。

2、率先垂范、正人正已。在工作中始終嚴格要求自己，不以權(quán)謀私，不搞吃、卡、拿、要、報等不正之風，嚴格遵守“禁令”、“五不許”的規(guī)定。始終堅持公平、公正的原則，坦蕩磊落、依法行政、廉潔奉公。

三、踏踏實實做好分管工作，為上半年工作的全面完成盡職盡責。

1、做好法制基礎(chǔ)工作，強化執(zhí)法檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督工作。

一是注重普法宣傳教育。今年是“四五”普法的總結(jié)驗收階段和“五五”普法宣傳啟動階段，在總結(jié)“四五”普法成果的基礎(chǔ)上，加大普法宣傳力度，把普法宣教工作擺上重要位置。

二是根椐創(chuàng)建全省“十佳行政執(zhí)法單位”要求，制訂了切實可行的方案，市局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，結(jié)合當前正在開展的行政執(zhí)法評議考核工作逐項落實，嚴格按方案要求開展創(chuàng)建工作。上半年，在宜昌市局組織執(zhí)法檢查過程中，我局“十佳行政執(zhí)法單位”創(chuàng)建工作得到了市局的肯定。

三是突出抓好執(zhí)法監(jiān)察工作。加強對市場準入、市場交易行為、執(zhí)法辦案行為的法制監(jiān)督，認真落實了案件報批、核審、回查回訪等制度。嚴格按照有關(guān)文件精神進行監(jiān)督。采取不定期、不分段的隨機抽查方式進行，使廣大干部職工增強法紀觀念，自覺遵紀守法，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，堅決糾正和防止執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民、亂收亂罰、徇私枉法等違法違紀行為。

2、組織領(lǐng)導全系統(tǒng)公務員登記與工資套改工作。根椐省局相關(guān)文件精神，市局召開辦公會，專題研究部署公務員登記與工資套改問題，成立了領(lǐng)導小組和工作專班，有計劃有步驟穩(wěn)妥地開展工作。加班加點對全系統(tǒng)148名公務員身份人員的相關(guān)信息逐個逐項進行錄入的核對校對，以較快的進度，較高的質(zhì)量完成了公務員登記相關(guān)信息的錄入工作。

3、組織召開全系統(tǒng)民主生活會，開展批評與自我批評。市局在全系統(tǒng)發(fā)放征求意見表，共收回78份，其中33份提出了要求改善福利、加強基層建設(shè)、加強作風建設(shè)及業(yè)務建設(shè)等四個方面共二十多條意見和建議。經(jīng)過充分的調(diào)研之后，在民主生活會上市局針對提出的意見認真進行梳理和歸納，并逐條進行解剖分析，并形成文字答復材料，通過電子郵件等多種形式進行了公示和公開答復。

4、認真落實《干部任用條例》。按黨委要求，經(jīng)過嚴格選拔和考察，對機關(guān)股級干部重新進行調(diào)整，新提拔了三名副股級干部和一名直屬分局負責人，進一步整合力量，優(yōu)化人員配置增強戰(zhàn)斗力。

5、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，認真把關(guān)，強化監(jiān)督，厲行節(jié)支增收。嚴格執(zhí)行以收支兩條線，有力保證了全系統(tǒng)各項經(jīng)費的合理使用，沒有發(fā)現(xiàn)一起財經(jīng)違紀現(xiàn)象。