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  1. 管理觀察
    收藏雜志
    • 創(chuàng)刊時間1981
    • 影響因子0.25
    • 發(fā)行周期旬刊
    • 審稿周期1個月內(nèi)

    管理觀察雜志 部級期刊

    主管單位:中華人民共和國科學技術部 主辦單位:中國科學技術信息研究所;科學技術文獻出版社

    《管理觀察》是一本由中國科學技術信息研究所;科學技術文獻出版社主辦的一本管理類雜志,該刊是部級期刊,主要刊載管理相關領域研究成果與實踐。該刊創(chuàng)刊于1981年,出版周期旬刊,影響因子為0.25。該期刊已被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏收錄。

    出版信息:
    期刊類別:管理
    出版地區(qū):北京
    出版語言:中文
    紙張開本:B5
    基本信息:
    國內(nèi)刊號:11-5688/F
    國際刊號:1674-2877
    郵發(fā)代號:2-634
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    雜志介紹 征稿要求 數(shù)據(jù)統(tǒng)計 文章選集 聯(lián)系方式 常見問題 推薦期刊

    管理觀察雜志介紹

    《管理觀察》是由國家新聞出版總署2008年批準的綜合經(jīng)濟管理類大型旬刊,本刊以反映國內(nèi)外管理界在管理創(chuàng)新方面的新人物、新成果、新理論及新方法,綜合性管理信息,適應全球化與本土化的需求,引領管理中國化新實踐為辦刊宗旨。本刊重點報道政府管理、高校管理、企業(yè)管理;重點宣傳管理中國化與國際化成果;2009年重點推出以中國模式為主題的中央部委訪研活動。

    《管理觀察》的誕生,標志我國管理雜志側重從過去的以專業(yè)和學科建設為重點,轉入到以新人物、新成果、新理論、新方法、新信息為重點,成為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一種新的力量?!豆芾碛^察》的出版是我國管理類期刊的一場全面深刻的變革,標志著我國管理科學已經(jīng)進入了一個新觀察時代。

    《管理觀察》的新視窗是站在新時代的門檻上,運用全新思維、全新視角、全新平臺,大力宣傳管理中國化和本土化新成果,推動中國特色社會主義管理理論的建設。

    本刊主要資助項目有:教育部人文社會科學研究基金、國家社會科學基金、國家自然科學基金、江蘇省教育廳哲學社會科學基金、國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃、河北省社會科學發(fā)展研究課題、浙江省教育廳科研計劃、中央高?;究蒲袠I(yè)務費專項資金、遼寧省社會科學規(guī)劃基金、湖南省哲學社會科學基金。

    本刊主要資助課題有:國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃(201310720013)、國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃(201210347010)、湖南省大學生研究性學習與創(chuàng)新性實驗計劃項目([2012]402)、國家社會科學基金(07BDJ015)、全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題(FJB070507)、浙江省新世紀高等教育教學改革研究項目(yb09044)、國家自然科學基金(50777068)、國家自然科學基金(51209119)、黑龍江省教育廳高職高專院校科學研究項目(11525055)、教育部人文社會科學研究基金(10YJA850031)。

    管理觀察雜志征稿要求

    1、來稿請使用word排版,稿件所述主題明確,語言流暢,層次清楚,確保署名和作者單位無誤。

    2、論文格式應包括:題目、作者姓名、作者單位名、單位所在城市名、摘要、關鍵詞、中圖分類號、參考文獻等。

    3、投稿時請?zhí)峁┳髡吆喗椋喊ㄐ彰⒛挲g、性別、工作單位、職稱或職務、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。

    4、來稿不退,請自留底稿。

    5、所有來稿會在3個工作日之內(nèi)通過電子信箱回復,請注意查收。

    管理觀察雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計

    歷年影響因子和發(fā)文量

    主要機構發(fā)文分析

    機構名稱 發(fā)文量 主要研究主題
    中國石油天然氣集團公司 651 企業(yè);油田;抽油;政治;思想政治
    浙江海洋大學 381 教學;高校;教育;大學生;英語
    浙江海洋學院 333 教學;大學生;教育;高校;課程
    中國石油化工集團公司 218 企業(yè);油田;干部;教育;政治
    中國石油 206 企業(yè);文化;國有企業(yè);政治;人力資源
    蘇州大學 201 高校;教育;大學生;政府;政治
    中國人民大學 187 企業(yè);人力資源;資源管理;人力資源管理;薪酬
    吉林醫(yī)藥學院 163 教學;護理;教育;高校;大學生
    無錫市人民醫(yī)院 150 會計;醫(yī)患;財務;醫(yī)院管理;醫(yī)患關系
    武漢大學 144 高校;項目管理;教育;行政;企業(yè)

    管理觀察雜志文章選集

    • 管理觀察雜志編委會歷屆主要成員介紹 
    • 大型國有企業(yè)戰(zhàn)略設計研究 白云杰
    • 國企改革背景下的國有投資公司作用淺析 李磊
    • 企業(yè)融資約束與創(chuàng)新績效研究——基于人力資源社會網(wǎng)絡視角 李修臣
    • 從漢鋼公司成本領先戰(zhàn)略談企業(yè)經(jīng)營管理關系 俞懿展
    • 電力信息通信人員崗位勝任力素質(zhì)模型的構建 范東來; 高育棟; 曹剛
    • 如何強化國有企業(yè)黨風廉政建設 李笑冰
    • 電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設問題探析 閆嬌
    • 如何做好新入職員工思想政治教育工作 陳震
    • 電力企業(yè)內(nèi)部管理建設存在的問題及優(yōu)化路徑 李愛思
    • 標準化和卓越績效融合提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量 嚴風
    • 節(jié)能技術改造對環(huán)保降成本的價值探析 孔為國
    • 建筑業(yè)BIM用戶行為的研究框架 王鵬飛; 王廣斌
    • 工程項目黨支部標準化建設的考核評價研究 方麗梅
    • 新形勢下經(jīng)濟管理模式的改革與創(chuàng)新 劉波

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    主編:李樹林

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