把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為今年單位黨建工作的首要工作來(lái)抓，區(qū)疾控中心黨支部依照衛(wèi)生黨委的統(tǒng)一部署。圍繞“五好五帶頭”總體要求，及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)時(shí)間布置，加強(qiáng)了宣傳工作。今年的活動(dòng)中我重點(diǎn)以“三抓三提高”為抓手，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效開(kāi)展?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況向大家作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是開(kāi)設(shè)了周五講堂”每周五下午組織黨員、職工開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)立。采取班子成員帶頭講課、黨員和技術(shù)骨干輪流講課、邀請(qǐng)市疾控中心、市衛(wèi)監(jiān)所專(zhuān)家講課等形式，就疾控精神、污染病防治、焦裕祿和蘇區(qū)精神、廉政準(zhǔn)則、黨的十七屆五中全會(huì)精神等內(nèi)容開(kāi)展了17次講座。二是開(kāi)設(shè)網(wǎng)上課堂。新浪網(wǎng)、江西文明網(wǎng)分別注冊(cè)了學(xué)習(xí)博客，每個(gè)月定期上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員學(xué)習(xí)心得，為黨員、職工提供學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)。同時(shí)利用省衛(wèi)生廳職工培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)，組織開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試，黨員和職工中形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是開(kāi)展疾控精神大討論。針對(duì)區(qū)疾控中心的實(shí)際，認(rèn)為要把章貢區(qū)疾控中心建設(shè)成為全市縣級(jí)疾控中心的排頭兵，需要有一種“魂”來(lái)凝聚全體干部職工，于是組織開(kāi)展了疾控精神大討論，分3次進(jìn)行了專(zhuān)題討論，每次確定3名中層干部為中心發(fā)言人，分別圍繞主題進(jìn)行發(fā)言，其他職工踴躍發(fā)言，通過(guò)大討論活動(dòng)，統(tǒng)一了思想，把疾控精神確定為：團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為；科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、無(wú)私奉獻(xiàn)；務(wù)實(shí)清廉、創(chuàng)新高效，從而大大增強(qiáng)了廣大干部職工的凝聚力。四是開(kāi)展崗位練兵。參與了省里關(guān)于實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系認(rèn)證盲樣測(cè)試，全部達(dá)標(biāo)。上半年組織職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特別是年輕職工開(kāi)展了污染病疫情流調(diào)演練；國(guó)慶期間組織全體職工分幾個(gè)年齡段開(kāi)展了文檔、表格錄入競(jìng)賽；五一”期間還組織了職工開(kāi)展攝影競(jìng)賽。學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員職工的學(xué)習(xí)積極性，單位形成了人人愛(ài)學(xué)習(xí)、天天抓學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、提高黨員干部示范性。為了進(jìn)一步提高黨員、科室負(fù)責(zé)人起模范帶頭作用的自覺(jué)性，抓工作機(jī)制創(chuàng)新。強(qiáng)化黨員和中層干部的執(zhí)行力，形成上下聯(lián)動(dòng)的良好效應(yīng)，不時(shí)創(chuàng)新工作機(jī)制。一是建立了一制兩區(qū)”工作機(jī)制。要求黨員在完成急難險(xiǎn)重工作、完成本職工作、樹(shù)立良好作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)等方面起先鋒模范帶頭作用。一制”黨支部建立黨員、職工思想定期分析制度，定期了解、分析黨員、職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想問(wèn)題，制定思想政治工作的措施；兩區(qū)”建立黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)和科室負(fù)責(zé)人政治思想責(zé)任區(qū)。每一名黨員都要聯(lián)系若干名職工，做好他思想政治工作?？剖邑?fù)責(zé)人實(shí)行一崗雙責(zé)，既抓好科室的業(yè)務(wù)工作，又負(fù)責(zé)做好本科室職工的思想政治工作，教育職工盡心盡責(zé)做好中心安排的各項(xiàng)任務(wù)。二是建立開(kāi)展黨員公開(kāi)許諾制。許諾分為規(guī)定許諾和黨員自主許諾兩部分。中心黨支部與每一位黨員簽定了黨員許諾書(shū)》要求黨員作出如下四項(xiàng)規(guī)定承諾：積極參與政治學(xué)習(xí)；積極參與組織生活，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)；遵紀(jì)守法，廉潔辦事；積極發(fā)揮模范作用，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。除以上承諾外，每位黨員還結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，作出了個(gè)人特色許諾，并將許諾內(nèi)容公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督，更好地激發(fā)了黨員起模范帶頭作用的動(dòng)力。三是建立健全了跟蹤問(wèn)效制。由班子成員帶隊(duì)，黨員和有關(guān)科室人員參與，走訪相關(guān)企業(yè)、服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展上門(mén)優(yōu)惠服務(wù)活動(dòng)，向他宣傳有關(guān)衛(wèi)生政策和服務(wù)內(nèi)容，征求他對(duì)我工作的意見(jiàn)建議。同時(shí)對(duì)各科室的工作效率、辦事作風(fēng)等方面，采取電話回訪、

進(jìn)行了3次群眾滿(mǎn)意度調(diào)查，問(wèn)卷調(diào)查、上門(mén)訪問(wèn)等方式。共回訪企業(yè)或單位20家，調(diào)查服務(wù)對(duì)象120人，滿(mǎn)意度都在95%以上。

三、提高破解難點(diǎn)重點(diǎn)工作效率。一是完善了黨群組織。由于人事變化，抓黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。經(jīng)衛(wèi)生黨委批準(zhǔn)，上半年完成了黨支部的換屆選舉工作，把年輕、有活力的同志選進(jìn)了黨支部班子，使黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)疾控中心年輕職工增多的情況，完成了團(tuán)支部的組建工作，選出了團(tuán)支部班子，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員、青年的管理和培養(yǎng)力度。與此同時(shí)在班子中建議民主決策良好風(fēng)氣，班子成員自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，做到分工不分家，互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相支持。進(jìn)一步完善支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、主任辦公會(huì)、中層干部會(huì)等議事機(jī)構(gòu)決策順序，單位重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項(xiàng)，都反復(fù)醞釀?dòng)懻?，然后通過(guò)黨班聯(lián)席會(huì)決定，并把結(jié)果向職工通報(bào)。二是建立黨員廉潔辦事許諾制。每一個(gè)黨員都與黨支部簽訂了八不準(zhǔn)”廉潔辦事許諾書(shū)，不準(zhǔn)利用職權(quán)在績(jī)效分配、評(píng)先等過(guò)程中為個(gè)人撈取好處；不準(zhǔn)利用節(jié)假日、外出開(kāi)會(huì)等時(shí)機(jī)收受下屬禮金、物品；不準(zhǔn)在物資推銷(xiāo)、單位建設(shè)等活動(dòng)中收取錢(qián)、物；不準(zhǔn)利用自己及家庭成員婚喪嫁娶、過(guò)生日、遷新居等時(shí)機(jī)借機(jī)斂財(cái)；不準(zhǔn)在單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”索取業(yè)務(wù)范圍內(nèi)服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物；不準(zhǔn)利用職權(quán)在公務(wù)活動(dòng)中謀取私利；不準(zhǔn)用公款互相宴請(qǐng)、揮霍浪費(fèi)。三是大力建議優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞黨的十七屆四中全會(huì)提出的大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)”總體要求，大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，教育全體黨員、干部職工牢固樹(shù)立“黨員為群眾服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為科室服務(wù)，后勤為一線服務(wù)，科室為基層單位服務(wù)，全體職工為事業(yè)服務(wù)”思想，著力解決黨員、職工思想、工作、作風(fēng)中存在八大突出問(wèn)題，單位形成人人講新風(fēng)，事事顯新風(fēng)，處處樹(shù)新風(fēng)的良好局面，樹(shù)立疾控中心干部形象好，事業(yè)發(fā)展快，群眾反映好的良好社會(huì)形象?；顒?dòng)中，與永安南城超市結(jié)成了服務(wù)對(duì)子，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)次，得到好評(píng)。中心主任作為專(zhuān)家與一家企業(yè)老總結(jié)成了服務(wù)對(duì)子，經(jīng)常對(duì)這名企業(yè)家對(duì)口開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。四是班子成員領(lǐng)題攻堅(jiān)克難。對(duì)結(jié)核病防治、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系認(rèn)證、計(jì)免90％達(dá)標(biāo)復(fù)驗(yàn)、甲流、手足口病和“紅眼病”防控等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，由黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題，深入開(kāi)展調(diào)研，一線工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找破題辦法，使這些難題得到較好的解決。

【摘要】疾病預(yù)防控制中心的檔案管理工作是對(duì)疾病防控工作相關(guān)資料檔案的整理，能夠?qū)膊》揽刂行牡募膊》治?、疾病防治等工作提供非常重要的?shù)據(jù)信息，這對(duì)疾病防控有著非常重要的意義，本文對(duì)疾病防控中心檔案管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并就此提出了一些解決策略，希望能夠?qū)部刂行牡臋n案管理有所幫助。

【關(guān)鍵詞】疾病預(yù)防控制中心；檔案管理

疾病預(yù)防控制中心的疾病防治、疾病監(jiān)測(cè)、疾病分析等各項(xiàng)工作都離不開(kāi)檔案資料所提供的數(shù)據(jù)，我國(guó)目前的疾控中心檔案管理存在很多問(wèn)題，因此對(duì)加強(qiáng)疾控中心檔案管理工作的研究有著非?，F(xiàn)實(shí)的意義。

一、疾病預(yù)防控制中心檔案管理工作存在的問(wèn)題

（一）檔案管理人員個(gè)人水平不足。疾病預(yù)防控制中心的檔案管理工作涉及的文檔資料比較多，因此對(duì)檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)性與工作能力有著比較高的要求，但很多疾控中心對(duì)于檔案管理并不重視，所選聘的檔案管理人員也大多未接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，因此不僅工作效率比較低，工作失誤率也很高，這對(duì)于檔案文件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性都有著很大的影響。同時(shí)，很多疾控中心的檔案管理人員并未意識(shí)到檔案管理的重要性，在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)隨意應(yīng)付的現(xiàn)象，這同樣會(huì)造成檔案管理的缺失或錯(cuò)誤。（二）檔案管理工作制度不完善。疾控中心的檔案管理工作不僅需要按照檔案的種類(lèi)對(duì)檔案進(jìn)行整理，還要對(duì)疾病的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、強(qiáng)度等基本信息進(jìn)行記錄和保存，因此具有很高的嚴(yán)謹(jǐn)性。但目前我國(guó)疾控中心卻并未確立完善的檔案管理工作制度，對(duì)于檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)也并未作出明確的規(guī)范，使得檔案管理人員在工作中缺乏科學(xué)的指導(dǎo)與嚴(yán)格的約束，檔案的整理與擺放自然也就不夠合理，這樣在查找檔案材料時(shí)不僅需要耗費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，檔案信息的完整性與真實(shí)性也無(wú)法得到保障，給疾病防控工作帶來(lái)了極大的麻煩。（三）對(duì)信息技術(shù)的利用程度過(guò)低。在信息時(shí)代，信息技術(shù)已經(jīng)融入了各行各業(yè)，并起到了很大幫助，疾控中心的檔案管理工作比較復(fù)雜，如果單純依靠人工整理會(huì)不可避免地出現(xiàn)一些失誤，而信息技術(shù)的利用則可以很好地解決這一問(wèn)題。目前我國(guó)疾控中心檔案管理工作對(duì)信息技術(shù)的利用程度非常低，雖然一些疾控中心已經(jīng)建立了檔案信息管理系統(tǒng)，但并沒(méi)有運(yùn)用到實(shí)際工作中，大多數(shù)工作人員仍然習(xí)慣用紙質(zhì)檔案查閱，使得信息技術(shù)在疾控中心檔案管理工作的作用完全無(wú)法發(fā)揮出來(lái)，極大影響了工作的效率。

二、加強(qiáng)疾病預(yù)防控制中心檔案管理工作的措施

今年以來(lái)，縣疾控中心按照縣委、政府年初工作部署和市、縣衛(wèi)生局下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞富民強(qiáng)縣工作大局，大力加強(qiáng)全縣疾病預(yù)防控制工作，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，優(yōu)化服務(wù)辦實(shí)事，圓滿(mǎn)完成了今年預(yù)定任務(wù)目標(biāo)。全縣實(shí)現(xiàn)了無(wú)傳染病爆發(fā)流行，無(wú)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、無(wú)接種反應(yīng)和醫(yī)患糾紛，全年業(yè)務(wù)流水218萬(wàn)元，（其中調(diào)撥業(yè)務(wù)134萬(wàn)，門(mén)診及其它業(yè)務(wù)84萬(wàn)元），比年初計(jì)劃超額完成30萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了收支有節(jié)余。根據(jù)縣疾控中心的工作職責(zé)，突出重點(diǎn)，加大力度，著重抓好以下十個(gè)方面的工作：

一是端正行風(fēng)優(yōu)化服務(wù)。疾病預(yù)防控制工作直接關(guān)系到人民群眾的健康安全，衛(wèi)生行風(fēng)直接關(guān)系到疾控工作的質(zhì)量成效。為了有效的解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，為城鄉(xiāng)居民提供有力的健康安全保障，今年以來(lái)，我們以“解放思想大討論”為動(dòng)力，大力加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理、增強(qiáng)素質(zhì)，端正行風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)。確立了“干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的指導(dǎo)思想，公開(kāi)社會(huì)承諾，制定文明服務(wù)公約，設(shè)立舉報(bào)電話意見(jiàn)箱，廣泛征求意見(jiàn)建設(shè)，不斷改進(jìn)疾控工作。評(píng)比中，有三人榮獲：“計(jì)劃免疫工作能手”、“結(jié)核病防治能手”、“三大檢驗(yàn)技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)；疾控中心獲得“免費(fèi)治療肺結(jié)核項(xiàng)目工作先進(jìn)單位”和全省“縣級(jí)疾控中心先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；在今年8月份縣紀(jì)委組織的中層機(jī)構(gòu)崗位民主評(píng)議活動(dòng)中，縣疾控中心被評(píng)為衛(wèi)生系統(tǒng)第一名。

二是上水平、上臺(tái)階、全面提升疾控工作能力。我們積極貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防重于治”的疾控工作方針，認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治條例》和各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范，大力加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，建立健全“功能完善、監(jiān)測(cè)靈敏、防控有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有效”的應(yīng)急處置機(jī)制；制定應(yīng)急預(yù)案、儲(chǔ)備充足的藥械、建立應(yīng)急隊(duì)伍、開(kāi)展模擬演練，著眼防大疫，立足不發(fā)生、不蔓延，構(gòu)筑起牢固的健康安全保障。

三是扎實(shí)開(kāi)展糖丸投服工作，連續(xù)保持無(wú)脊灰狀態(tài)。脊髓灰質(zhì)炎是造成兒童終身殘疾的重大危害性、傳染性疾病，口服糖丸疫苗是最有效、最便捷的預(yù)防手段。為了有效控制該病的發(fā)生，我們一直十分重視糖丸投服工作。今年1月5號(hào)、6號(hào)和12月5號(hào)、6號(hào)，我們?yōu)槿h0—4周歲兒童（包括流動(dòng)兒童）約2.4萬(wàn)人，分兩輪免費(fèi)強(qiáng)化投服糖丸，由于采取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)，分片包干、責(zé)任到人、送苗到口、不咽不走、手續(xù)留存、發(fā)病追究的有效措施。進(jìn)一步鞏固了消滅脊髓灰質(zhì)炎工作成果，保持了我縣連續(xù)多年無(wú)脊灰病例發(fā)生的大好局面。

四是強(qiáng)化麻疹疫苗接種，杜絕疫情暴發(fā)流行。今年三月份，全市麻疹疫情暴發(fā)流行，全市發(fā)病516例，我縣散發(fā)56例，并繼續(xù)呈上升趨勢(shì)。我們立即緊急行動(dòng)起來(lái)，組織精干力量，分片包干責(zé)任到人，突擊一周時(shí)間，為全縣0—15周歲兒童（約82000人）全部強(qiáng)化接種了麻疹疫苗，有效的控制了麻疹疫情再度暴發(fā)流行，有力的保證了全縣兒童的健康安全。在6月份召開(kāi)的全市總結(jié)大會(huì)上，我縣的麻疹疫情控制工作受到市政府的肯定和辛?xí)A市長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)。

五是有效防控狂犬病，確保全縣無(wú)死亡病例。近年來(lái)，狂犬病在全縣呈多發(fā)趨勢(shì)，死亡病例逐年增多，此病可防不可治，一旦得病，死亡率98％以上，為此，該病嚴(yán)重威脅著廣大人民群眾的生命安全。今年我們把狂犬病防治列為一項(xiàng)重要工作，保證進(jìn)苗渠道暢通，保證疫苗質(zhì)量，保證及時(shí)按量接種，保證接種效果。堅(jiān)決做到節(jié)假日不休息和24小時(shí)接待病人制，一年來(lái)，所有患者經(jīng)疾病預(yù)防控制中心大夫的認(rèn)真、安全、有效接種狂犬疫苗，我縣無(wú)發(fā)生狂犬病例，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)一例狂犬病死亡病例的目標(biāo)。

本人于××年月被衛(wèi)生局聘任為房縣疾控中心副主任。在這一年任職中自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，準(zhǔn)確自我定位以努力抓好本職工作，現(xiàn)將一年來(lái)的任職情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)公務(wù)員之家版權(quán)所有

我被聘為疾控中心副主任，這是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織的信任，也是組織對(duì)我的一次考驗(yàn)，如何做才會(huì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望、組織的信任是我一年來(lái)經(jīng)常思考的問(wèn)題；協(xié)助中心主任抓好各項(xiàng)疾控工作，實(shí)現(xiàn)單位社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收的目標(biāo)將是我今后一個(gè)時(shí)期的職責(zé)所在，但在任職之初自己身感責(zé)任較重，知識(shí)欠缺，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能良好地履行職責(zé)，為此自己經(jīng)常學(xué)習(xí)衛(wèi)生改革與發(fā)展、衛(wèi)生方針、政策等時(shí)事政治以提高自己的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《疾病預(yù)防控制基層建設(shè)與管理》來(lái)提高自己的疾控工作管理水平，不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)疾控專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與實(shí)際鍛煉，感覺(jué)到自身素質(zhì)有了較大程度的提高。

二、準(zhǔn)確自我定位，積極當(dāng)好助手

作為疾控中心副主任，即是中心領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員，也是中心主任的助手，把握自身職責(zé)，這是我任職以來(lái)的又一準(zhǔn)則。如在制定單位發(fā)展規(guī)劃、管理措施等方面工作時(shí)，應(yīng)用自己所學(xué)的知識(shí)，收集到的群眾意見(jiàn)，學(xué)習(xí)到的外地經(jīng)驗(yàn)等提出意見(jiàn)和建議，給中心主任當(dāng)好參謀，對(duì)班子形成的決議，堅(jiān)持貫徹，積極督辦落實(shí)；及時(shí)收集階段性工作進(jìn)展情況，為決策制訂單位整體發(fā)展計(jì)劃提出依據(jù)。

三、兢兢業(yè)業(yè)，抓好本職工作

一．疾控中心財(cái)務(wù)管理中普遍存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)管理制度的不完善

沒(méi)有建立一套完善的財(cái)務(wù)管理制度是疾控中心在財(cái)務(wù)管理中所存在的主要問(wèn)題之一。沒(méi)有建立完善的財(cái)務(wù)制度，不僅不能夠銜接新的財(cái)經(jīng)法規(guī)，對(duì)于疾控中心制度的執(zhí)行也不能與之相適應(yīng)。在管理的過(guò)程中，因?yàn)榧部刂行氖菄?guó)家單位，所以財(cái)務(wù)管理者的意識(shí)相對(duì)薄弱，缺乏固定的原則來(lái)約束整個(gè)辦事過(guò)程，沒(méi)有一套有效的機(jī)制來(lái)管理資金，對(duì)于財(cái)經(jīng)的法規(guī)制度也沒(méi)有嚴(yán)格的執(zhí)行，所以導(dǎo)致疾控中心出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理弱化的現(xiàn)象。

（二）資金管理中存在著漏洞

疾控中心作為直接隸屬于國(guó)家衛(wèi)生部的國(guó)家機(jī)構(gòu)，所以工作人員在財(cái)務(wù)工作中并沒(méi)有對(duì)崗位進(jìn)行嚴(yán)格的分離，甚至還會(huì)發(fā)生出納和會(huì)計(jì)串崗的問(wèn)題。針對(duì)于大多數(shù)的疾控中心而言，并沒(méi)有建立一套完善的監(jiān)督體系，所以容易出現(xiàn)一些疏漏在財(cái)務(wù)管理上，比如公款私用，在轉(zhuǎn)移資金時(shí)采用虛列支出的方式，設(shè)置小金庫(kù)等。

（三）財(cái)務(wù)管理中缺乏系統(tǒng)的有效控制

為做好人感染病毒疫情防控工作，及時(shí)采取有效控制措施，保護(hù)廣大人民群眾身心健康，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》以及國(guó)家、省下發(fā)有關(guān)方案，特制訂本預(yù)案。

1指導(dǎo)思想

嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行疾病防控職責(zé)，提高病毒感染疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，確保人民群眾的身體健康和生命安全，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2工作原則

政府領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)配合；依法防控，科學(xué)應(yīng)對(duì)；預(yù)防為主，防控結(jié)合；上下聯(lián)動(dòng)，分級(jí)負(fù)責(zé)。

3組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)疾控中心黨支部按照衛(wèi)生黨委的統(tǒng)一部署，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為今年單位黨建工作的首要工作來(lái)抓，圍繞“五好五帶頭”的總體要求，及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)時(shí)間安排，加強(qiáng)了宣傳工作。在今年的活動(dòng)中我們重點(diǎn)以“三抓三提高”為抓手，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效開(kāi)展?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況向大家作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、抓學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是開(kāi)設(shè)了“周五講堂”。每周五下午組織黨員、職工開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取班子成員帶頭講課、黨員和技術(shù)骨干輪流講課、邀請(qǐng)市疾控中心、市衛(wèi)監(jiān)所專(zhuān)家講課等形式，就疾控精神、傳染病防治、焦裕祿和蘇區(qū)精神、廉政準(zhǔn)則、黨的十七屆五中全會(huì)精神等內(nèi)容開(kāi)展了17次講座。二是開(kāi)設(shè)網(wǎng)上課堂。我們?cè)谛吕司W(wǎng)、江西文明網(wǎng)分別注冊(cè)了學(xué)習(xí)博客，每個(gè)月定期上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員學(xué)習(xí)心得，為黨員、職工提供學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)。同時(shí)利用省衛(wèi)生廳職工培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)，組織開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試，在黨員和職工中形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是開(kāi)展疾控精神大討論。針對(duì)區(qū)疾控中心的實(shí)際，我們認(rèn)為要把章貢區(qū)疾控中心建設(shè)成為全市縣級(jí)疾控中心的排頭兵，需要有一種“魂”來(lái)凝聚全體干部職工，于是組織開(kāi)展了疾控精神大討論，分3次進(jìn)行了專(zhuān)題討論，每次確定3名中層干部為中心發(fā)言人，分別圍繞主題進(jìn)行發(fā)言，其他職工踴躍發(fā)言，通過(guò)大討論活動(dòng)，統(tǒng)一了思想，把疾控精神確定為：團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為；科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、無(wú)私奉獻(xiàn)；務(wù)實(shí)清廉、創(chuàng)新高效，從而大大增強(qiáng)了廣大干部職工的凝聚力。四是開(kāi)展崗位練兵。參加了省里關(guān)于實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系認(rèn)證盲樣測(cè)試，全部達(dá)標(biāo)。上半年組織職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特別是年輕職工開(kāi)展了傳染病疫情流調(diào)演練；國(guó)慶期間組織全體職工分幾個(gè)年齡段開(kāi)展了文檔、表格錄入比賽；“五一”期間還組織了職工開(kāi)展攝影比賽。學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員職工的學(xué)習(xí)積極性，在單位形成了人人愛(ài)學(xué)習(xí)、天天抓學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、抓工作機(jī)制創(chuàng)新，提高黨員干部示范性。為了進(jìn)一步提高黨員、科室負(fù)責(zé)人起模范帶頭作用的自覺(jué)性，強(qiáng)化黨員和中層干部的執(zhí)行力，形成上下聯(lián)動(dòng)的良好效應(yīng)，我們不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。一是建立了“一制兩區(qū)”工作機(jī)制。要求黨員在完成急難險(xiǎn)重工作、完成本職工作、樹(shù)立良好作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)等方面起先鋒模范帶頭作用。“一制”：黨支部建立黨員、職工思想定期分析制度，定期了解、分析黨員、職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想問(wèn)題，制定思想政治工作的措施；“兩區(qū)”：建立黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)和科室負(fù)責(zé)人政治思想責(zé)任區(qū)。每一名黨員都要聯(lián)系若干名職工，做好他們的思想政治工作?？剖邑?fù)責(zé)人實(shí)行一崗雙責(zé)，既抓好科室的業(yè)務(wù)工作，又負(fù)責(zé)做好本科室職工的思想政治工作，教育職工盡心盡責(zé)做好中心布置的各項(xiàng)任務(wù)。二是建立開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾制。承諾分為規(guī)定承諾和黨員自主承諾兩部分。中心黨支部與每一位黨員簽定了《黨員承諾書(shū)》，要求黨員作出如下四項(xiàng)規(guī)定承諾：積極參加政治學(xué)習(xí)；積極參加組織生活，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)；遵紀(jì)守法，廉潔辦事；積極發(fā)揮模范作用，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。除以上承諾外，每位黨員還結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，作出了個(gè)人特色承諾，并將承諾內(nèi)容公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督，更好地激發(fā)了黨員起模范帶頭作用的動(dòng)力。三是建立健全了跟蹤問(wèn)效制。由班子成員帶隊(duì)，黨員和有關(guān)科室人員參與，走訪相關(guān)企業(yè)、服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展上門(mén)優(yōu)惠服務(wù)活動(dòng)，向他們宣傳有關(guān)衛(wèi)生政策和服務(wù)內(nèi)容，征求他們對(duì)我們工作的意見(jiàn)建議。同時(shí)對(duì)各科室的工作效率、辦事作風(fēng)等方面，采取電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查、上門(mén)訪問(wèn)等方式，進(jìn)行了3次群眾滿(mǎn)意度調(diào)查，共回訪企業(yè)或單位20家，調(diào)查服務(wù)對(duì)象120人，滿(mǎn)意度都在95%以上。

三、抓黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高破解難點(diǎn)重點(diǎn)工作效率。一是完善了黨群組織。由于人事變動(dòng)，經(jīng)衛(wèi)生黨委批準(zhǔn)，我們上半年完成了黨支部的換屆選舉工作，把年輕、有活力的同志選進(jìn)了黨支部班子，使黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)疾控中心年輕職工增多的情況，我們完成了團(tuán)支部的組建工作，選出了團(tuán)支部班子，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員、青年的管理和培養(yǎng)力度。與此同時(shí)在班子中倡導(dǎo)民主決策良好風(fēng)氣，班子成員自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，做到分工不分家，互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相支持。進(jìn)一步完善支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、主任辦公會(huì)、中層干部會(huì)等議事機(jī)構(gòu)決策程序，單位重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項(xiàng)，都反復(fù)醞釀?dòng)懻摚缓笸ㄟ^(guò)黨班聯(lián)席會(huì)決定，并把結(jié)果向職工通報(bào)。二是建立黨員廉潔辦事承諾制。每一個(gè)黨員都與黨支部簽訂了“八不準(zhǔn)”廉潔辦事承諾書(shū)，不準(zhǔn)利用職權(quán)在績(jī)效分配、評(píng)先等過(guò)程中為個(gè)人撈取好處；不準(zhǔn)利用節(jié)假日、外出開(kāi)會(huì)等時(shí)機(jī)收受下屬禮金、物品；不準(zhǔn)在物資采購(gòu)、單位建設(shè)等活動(dòng)中收取錢(qián)、物；不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過(guò)生日、遷新居等時(shí)機(jī)借機(jī)斂財(cái)；不準(zhǔn)在單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，索取業(yè)務(wù)范圍內(nèi)服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物；不準(zhǔn)利用職權(quán)在公務(wù)活動(dòng)中謀取私利；不準(zhǔn)用公款互相宴請(qǐng)、揮霍浪費(fèi)。三是大力倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。緊緊圍繞黨的十七屆四中全會(huì)提出的“大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)”的總體要求，大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，教育全體黨員、干部職工牢固樹(shù)立“黨員為群眾服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為科室服務(wù)，后勤為一線服務(wù)，科室為基層單位服務(wù)，全體職工為事業(yè)服務(wù)”的思想，著力解決黨員、職工思想、工作、作風(fēng)中存在的八大突出問(wèn)題，在單位形成人人講新風(fēng)，事事顯新風(fēng)，處處樹(shù)新風(fēng)的良好局面，樹(shù)立疾控中心干部形象好，事業(yè)發(fā)展快，群眾反映好的良好社會(huì)形象。在活動(dòng)中，我們與永安南城超市結(jié)成了服務(wù)對(duì)子，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)4次，得到了他們的好評(píng)。中心主任作為專(zhuān)家與一家企業(yè)老總結(jié)成了服務(wù)對(duì)子，經(jīng)常對(duì)這名企業(yè)家對(duì)口開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。四是班子成員領(lǐng)題攻堅(jiān)克難。對(duì)結(jié)核病防治、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系認(rèn)證、計(jì)免90％達(dá)標(biāo)復(fù)驗(yàn)、甲流、手足口病和“紅眼病”的防控等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，由黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題，深入開(kāi)展調(diào)研，到一線工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找破題辦法，使這些難題得到了較好的解決。

一年來(lái)，在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)疾控中心廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持以農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點(diǎn)，不斷深化改革，積極探索新形勢(shì)下疾控事業(yè)發(fā)展的新路子，努力提高人民群眾健康水平，圓滿(mǎn)地完成了疾控工作各項(xiàng)任務(wù)，在郴州市疾控中心年度綜合工作考核中取得了優(yōu)異成績(jī),我本人也被衛(wèi)生部評(píng)為全國(guó)結(jié)核病防治先進(jìn)個(gè)人。現(xiàn)在，我把一年來(lái)的履職情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

我深深的感到，疾控工作與人民群眾生命健康息息相關(guān)，是社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)所系，也是難點(diǎn)和熱點(diǎn)所在。我深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我深刻意識(shí)到自己要成為一名稱(chēng)職的疾控中心主任就必須不斷提高政治理論水平，全面熟悉掌握各種衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策。自己始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位，除參加縣上組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、局黨委中心組學(xué)習(xí)外，自我加壓，堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和省、市《實(shí)施意見(jiàn)》。

年月，我通過(guò)了省里組織的職稱(chēng)評(píng)審，獲得了高級(jí)政工師職稱(chēng)。一年多來(lái)，共記學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)多字，組織各類(lèi)學(xué)習(xí)16多次，撰寫(xiě)心得體會(huì)4篇，理論調(diào)研文章2篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的政治理論水平有了進(jìn)一步提高，一是對(duì)疾控工作實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有了更深刻的理解?！叭齻€(gè)代表”重要思想落腳點(diǎn)在維護(hù)廣大人民群眾的利益。把最廣大人民群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，首先就要維護(hù)他們的健康權(quán)益。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，就是要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺(jué)性，切實(shí)履行職責(zé)，積極勤奮工作，努力提高疾控服務(wù)能力和水平，切實(shí)保障廣大人民群眾的身體健康。二是對(duì)衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《職業(yè)病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)，積極參加省、市、縣各類(lèi)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)及衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)班，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，努力提高自己的法制意識(shí)和理論水平。三是對(duì)我縣的疾控工作現(xiàn)狀進(jìn)行了深入的調(diào)研。一年來(lái)下基層調(diào)研20余次，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)辦的發(fā)展?fàn)顩r和疾控隊(duì)伍現(xiàn)狀有了深入了解，針對(duì)調(diào)查中存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析了原因，及時(shí)起草了撰寫(xiě)了調(diào)研文章《加強(qiáng)三級(jí)公衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建和諧新社會(huì)主義新農(nóng)村》。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高疾控工作水平

疾控工作與提高人民群眾的健康水平息息相關(guān)。作為疾控中心的負(fù)責(zé)人，我始終把提高疾控工作服務(wù)質(zhì)量和水平作為工作中的著力點(diǎn)和歸宿。一年來(lái)，主要抓了以下幾方面工作：

今年來(lái),中心黨政一班人帶領(lǐng)全體干部職工，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，凝心聚力，真抓實(shí)干，緊緊圍繞《縣年疾病預(yù)防控制與衛(wèi)生應(yīng)急工作要點(diǎn)》,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常有序推進(jìn)。

一、落實(shí)各項(xiàng)疾病防控措施，突出抓好重大傳染病防治工作

（一）切實(shí)抓好疫情的報(bào)告和管理

進(jìn)一步規(guī)范傳染病管理工作，安排專(zhuān)人全天24小時(shí)值班，嚴(yán)格審核傳染病疫情、死因監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)告，建立網(wǎng)絡(luò)直報(bào)審核登記臺(tái)帳，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、核實(shí)和訂正，建立了網(wǎng)絡(luò)直報(bào)時(shí)效制，要求發(fā)現(xiàn)甲類(lèi)和甲類(lèi)管理的傳染病2小時(shí)內(nèi)、其他傳染病24小時(shí)內(nèi)和死亡病例7日內(nèi)必須進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。目前全縣共報(bào)告?zhèn)魅静】?07份，及時(shí)報(bào)告率100%，及時(shí)審核率100.00%，今年我縣的傳染病報(bào)告和死亡病例報(bào)告比較及時(shí)，漏報(bào)率全市最低，我縣網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作總體綜合質(zhì)量在全市排名穩(wěn)居第一。指定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)重點(diǎn)傳染病自動(dòng)預(yù)警項(xiàng)目，每日監(jiān)控、核實(shí)、分析系統(tǒng)發(fā)出的每一個(gè)預(yù)警信號(hào)，目前共接收到262個(gè)預(yù)警信號(hào)，通過(guò)系統(tǒng)的預(yù)警，及時(shí)采取了快速應(yīng)對(duì)措施，有效地預(yù)防和控制了疫情的暴發(fā)、流行。年我縣被省衛(wèi)生廳評(píng)為疫情報(bào)告管理工作先進(jìn)單位。截止目前全縣無(wú)甲類(lèi)傳染病發(fā)生和其它重大傳染病的暴發(fā)流行。共報(bào)告發(fā)生乙類(lèi)傳染病548例，發(fā)病數(shù)較去年下降5.06%，其中麻疹下降50%，傷寒副傷寒下降58.33%、狂犬病下降66.67%。共報(bào)告發(fā)生丙類(lèi)傳染病394例，較去年同期上升116.85%，其中手足口病70例,上升183.33%。

（二）重點(diǎn)傳染病防治工作順利開(kāi)展

一是霍亂防治工作順利開(kāi)展。制定了年縣霍亂監(jiān)測(cè)工作方案，轉(zhuǎn)發(fā)了市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)霍亂防治工作的文件通知，督促了各醫(yī)療單位腸道門(mén)診流行季節(jié)正常開(kāi)放、霍亂快速檢測(cè)試紙、培養(yǎng)基等物質(zhì)儲(chǔ)備，并開(kāi)展疫源檢索工作；重點(diǎn)加大了腸道門(mén)診和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境規(guī)范化建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)了霍亂疫情的內(nèi)、外環(huán)境日常監(jiān)測(cè)工作，督促各醫(yī)療單位對(duì)就診的腹瀉病人，按照要求采集標(biāo)本進(jìn)行霍亂病原檢測(cè)；同時(shí)開(kāi)展了外環(huán)境和食品的霍亂監(jiān)測(cè)。到本月，全縣共登記腹瀉病人395人，檢測(cè)腹瀉病人糞便和嘔吐物標(biāo)本218份，檢測(cè)外環(huán)境和食品標(biāo)本104份；所有標(biāo)本均未檢測(cè)出霍亂病原體。嚴(yán)格執(zhí)行了霍亂疫情信息的月報(bào)和專(zhuān)病專(zhuān)報(bào)報(bào)制度，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)了各種霍亂疫情信息報(bào)表。

摘要：作者結(jié)合單位實(shí)際，分析后勤工作存在著以下問(wèn)題:(1)后勤人員業(yè)務(wù)水平較低，老齡化問(wèn)題嚴(yán)重;(2)后勤管理制度不完善，工作效率與積極性普遍偏低;(3)信息化管理建設(shè)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，軟件獨(dú)立運(yùn)行缺乏整合等諸多問(wèn)題。提出如下改革與創(chuàng)新:(1)加強(qiáng)后勤人員繼續(xù)教育，提高新進(jìn)人員錄用數(shù)量與標(biāo)準(zhǔn);(2)建立與完善后勤管理標(biāo)準(zhǔn)操作程序;(3)統(tǒng)一信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立多系統(tǒng)整合平臺(tái)。后勤人員的工作效率得到了明顯提高，初步實(shí)現(xiàn)了后勤現(xiàn)代化管理與改革。

關(guān)鍵詞：疾控中心；后勤管理；現(xiàn)代化管理

疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)作為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的重要組成部分，在各類(lèi)傳染病、非傳染病、職業(yè)病防治工作中起著關(guān)鍵的作用。而良好的后勤保障服務(wù)，是疾病預(yù)防控制工作順利開(kāi)展的重要前提［1］。

1疾控后勤管理工作存在的具體問(wèn)題

1．1后勤人員業(yè)務(wù)水平較低老齡化問(wèn)題嚴(yán)重

后勤人員業(yè)務(wù)水平較低是現(xiàn)階段疾控系統(tǒng)后勤管理中普遍存在的問(wèn)題。疾控系統(tǒng)作為衛(wèi)生系統(tǒng)中的公益性事業(yè)單位，主要承擔(dān)傳染病、非傳染病、職業(yè)病等疾病的預(yù)防控制工作，具有專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、工作內(nèi)容范圍廣的特點(diǎn)。這就使疾控單位普遍將工作重心集中在疾病的預(yù)防與控制上，對(duì)于后勤管理工作缺乏足夠的重視。多數(shù)后勤人員學(xué)歷水平較低，僅僅依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行日常工作，已無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代疾控系統(tǒng)后勤管理的需要。同時(shí)，相比業(yè)務(wù)科室，后勤人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)頻率較低，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與再教育，后勤服務(wù)意識(shí)始終得不到加強(qiáng)，這就是后勤業(yè)務(wù)水平無(wú)法提高的重要原因之一。另外，后勤人員老齡化問(wèn)題嚴(yán)重也是制約后勤管理發(fā)展的關(guān)鍵因素。目前，我中心后勤人員30余名，平均年齡超過(guò)50周歲，大部分人員面臨退休。由于單位編制限制、取消返聘等因素，即將空缺的崗位沒(méi)有合適的遞補(bǔ)人選。特別是部分特殊性崗位，例如疫苗冷鏈維護(hù)崗位，如果人員出現(xiàn)空缺，那么會(huì)對(duì)全省計(jì)劃免疫工作都造成一定的影響。