2011年，在上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和重視下，我們按照年初制訂的教育督導(dǎo)工作計劃，快速有序推進(jìn)中小學(xué)發(fā)展性評估，積極穩(wěn)妥開展“減負(fù)”專項督查，繼續(xù)做好各類學(xué)校創(chuàng)建指導(dǎo)和評估工作，并順利通過教育強(qiáng)市復(fù)查，取得了一定的成績。現(xiàn)將2011年我市教育督導(dǎo)主要工作進(jìn)行總結(jié)，并提出2012年工作思路。

一、2011年工作總結(jié)

(一)學(xué)校發(fā)展性評估工作得到全面推進(jìn)

1.出臺文件完善了評估制度。2011年上半年，我們又相繼出臺了《市小學(xué)發(fā)展性評估實施細(xì)則》、《市普職高發(fā)展性評估實施細(xì)則》兩個文件，初步形成了從小學(xué)到普職高一套完整的評估體系，為2011年下半年全面實施發(fā)展性評估做好準(zhǔn)備。

2.全面快速地推進(jìn)了發(fā)展性評估工作。根據(jù)省教育廳和市教育局的要求，5月6日，我市召開了全市中小學(xué)發(fā)展性評估工作推進(jìn)會，全面推進(jìn)全市中小學(xué)實施學(xué)校發(fā)展性評估工作。全市除首批10所已實施初中外的所有中小學(xué)校長、各學(xué)區(qū)正副主任、督學(xué)責(zé)任區(qū)全體專兼職督學(xué)、教育局中層干部和局直屬單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會議特邀市教育局萬小峰處長作了題為《關(guān)于學(xué)校發(fā)展性評價的認(rèn)識與思考》的專題講座，王友聞局長在會上作了題為《全面推進(jìn)中小學(xué)發(fā)展性評估，促進(jìn)教育內(nèi)涵科學(xué)和諧發(fā)展》的動員報告，連明副局長就《如何制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》作了專題輔導(dǎo)。會議還布置了全市學(xué)校發(fā)展性評估具體工作。這次會議，為全面快速實施全市中小學(xué)發(fā)展性評估工作起到了積極推進(jìn)作用。

3.對學(xué)區(qū)學(xué)校進(jìn)行了分類指導(dǎo)。2011年初，我們制訂了《2011年市中小學(xué)發(fā)展性評估推進(jìn)計劃表》，將今年的整個推進(jìn)工作劃分為學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、起草規(guī)劃、征求意見、論證審核、分解目標(biāo)等五個階段，指導(dǎo)學(xué)校有序編制《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》，統(tǒng)一安排各重點階段的指導(dǎo)。4月8日，我們在樂成一中召開了“首批10所實施發(fā)展性評估學(xué)校擬定發(fā)展性指標(biāo)內(nèi)容指導(dǎo)會”，指導(dǎo)學(xué)校擬定發(fā)展性指標(biāo)評估內(nèi)容；5月19日，我們在柳市學(xué)區(qū)召開了“發(fā)展性評估階段工作指導(dǎo)培訓(xùn)會”，就學(xué)區(qū)、督學(xué)責(zé)任區(qū)如何做好發(fā)展性評估階段工作指導(dǎo)進(jìn)行了培訓(xùn)。5月31日至6月14日，應(yīng)有關(guān)學(xué)區(qū)的邀請，連明副局長分別到清江學(xué)區(qū)、虹橋?qū)W區(qū)、白象學(xué)區(qū)、城區(qū)學(xué)區(qū)等4個學(xué)區(qū)作“學(xué)校規(guī)劃制定和修改”專題講座，指導(dǎo)學(xué)校制定規(guī)劃，各中小學(xué)中層以上班子成員參加了培訓(xùn)。下半年，對督學(xué)責(zé)任區(qū)組長進(jìn)行了培訓(xùn)，統(tǒng)一部署第二批學(xué)校擬定發(fā)展性指標(biāo)評估內(nèi)容的分學(xué)區(qū)指導(dǎo)工作。

一、開展督政工作，為教育健康發(fā)展保駕護(hù)航

1、全力迎接市級教育基礎(chǔ)建設(shè)工作考核。為迎接好2011年度市級教育基礎(chǔ)建設(shè)考核，我室協(xié)調(diào)文教體局各科室及政府有關(guān)部門全面做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真做好自評。做好檔案的收集、整理、歸檔工作，協(xié)助文教體局完成自查表的填寫及自評工作總結(jié)。二是指導(dǎo)各校做好迎接督導(dǎo)評估的各項準(zhǔn)備工作。三是采取全面督查與重點督查相結(jié)合的方式，督促學(xué)校未督先改，把迎接省市綜合督導(dǎo)作為推動工作的有力契機(jī)，進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平。

2、切實鞏固教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果，不斷提高教育現(xiàn)代化建設(shè)水平。以落實省教育工作評估專家組的整改意見為抓手，找準(zhǔn)我區(qū)教育工作薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化專項督查。力促我區(qū)教育信息化、教育裝備管理和使用、學(xué)前教育實現(xiàn)新的突破，高標(biāo)準(zhǔn)完成整改工作，確保高質(zhì)量通過省督查回訪。

3、做好對街道辦事處教育工作的評估考核。配合年度區(qū)政府綜合考核，按照《區(qū)政府關(guān)于建立街道辦事處教育工作督導(dǎo)評估和考核制度的意見》，實施對街道辦事處的教育履責(zé)考核。嚴(yán)格督導(dǎo)評估程序，搞好自查自評。認(rèn)真組織考核評估，將督導(dǎo)評估結(jié)果報區(qū)政府，履行督導(dǎo)的參謀職責(zé)。形成街道辦事處教育工作考核長效機(jī)制，使督政工作更具有實效性。

4、防控結(jié)合，爭創(chuàng)無流生區(qū)。堅持控輟長效機(jī)制，包括雙線聯(lián)保責(zé)任制度、無流生學(xué)校評比制度、督導(dǎo)巡查制度、期初快報制度、聯(lián)席會議等制度。積極營造“親情校園”，鞏固控輟的心理防線。督促教育行政部門規(guī)范學(xué)籍管理，加強(qiáng)小升初對接工作。動員和組織社會、家庭、學(xué)校等各方面力量共同參與，齊抓共管，力爭成為蘇北首批“無流生區(qū)”。

二、開展督學(xué)工作，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展提供服務(wù)

為確保開封市衛(wèi)生項目的安全順利實施，日前，市衛(wèi)生局成立了衛(wèi)生項目工作領(lǐng)導(dǎo)及項目督導(dǎo)組。

督導(dǎo)組的職責(zé)是對所督導(dǎo)縣、區(qū)衛(wèi)生建設(shè)項目的實施、管理和工程質(zhì)量負(fù)總責(zé)；及時了解掌握項目建設(shè)過程中的問題，做好與項目所在縣、區(qū)黨委、政府的協(xié)調(diào)工作；掌握項目各項數(shù)據(jù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報所督導(dǎo)項目進(jìn)展情況。督導(dǎo)項目單位做到資金專帳核算、專戶儲存、?？顚Ｓ?，保證項目資金部發(fā)生擠占挪用。同時，承擔(dān)項目資金的連帶責(zé)任。

基層單位衛(wèi)生簡訊

一、市衛(wèi)生監(jiān)督所確定2009年總體工作思路

近日，開封市衛(wèi)生監(jiān)督所召開會議，對2008年各項工作的完成情況進(jìn)行了總結(jié)，同時對今年的工作提出總體思路。今年的工作思路是：規(guī)范管理、提高質(zhì)量、增強(qiáng)力度。

衛(wèi)生監(jiān)督所所長張繼紅指出，2009年衛(wèi)生監(jiān)督工作要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，在2-3月份利用周一下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間集中對現(xiàn)行的各種規(guī)章制度進(jìn)行討論和修訂，并公布實施。在單位內(nèi)部努力形成“以制度管人、以制度管事、以制度規(guī)范各種工作行為”的氛圍。每個衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作程序，避免工作中的隨意性和盲目性。

同志們：

一、要對今年的民生工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)

在即將過去的一年里，特別是全市民生建設(shè)大會以來，各級各有關(guān)部門在民生建設(shè)方面做了大量扎實細(xì)致、富有成效的工作，取得了明顯成效，推動全市民生工作又上了一個新的臺階?？梢哉f，成績的取得來之不易，積累的經(jīng)驗非常珍貴。年末歲尾，各部門都將對今年的各項工作進(jìn)行總結(jié)。要借助這一有利時機(jī)，對民生建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真回顧，總結(jié)一下完成了哪些工作，哪些任務(wù)還沒有完成，工作中好的經(jīng)驗和做法是什么，還存在哪些問題和不足。特別是對亮點工作，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，下一步繼續(xù)堅持；對存在的困難和問題，要認(rèn)真查找原因，明確下一步努力的方向。總之，要通過總結(jié)工作，為下一步工作打下堅實基礎(chǔ)、提供有益借鑒。

二、要提前謀劃好明年的各項工作

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。要未雨綢繆，把民生工作作為明年工作計劃的重中之重，科學(xué)謀劃、超前思考，做好工作打算，切實增強(qiáng)工作的針對性和預(yù)見性。要加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握群眾最盼、最急、最憂的民生問題，將其列入明年民生工作計劃，提出解決問題的思路和對策。要明確工作目標(biāo)，托清底子，做到底子清、心中明、有的放矢；要理清工作思路，對明年的各項工作任務(wù)，要提出工作思路、制定工作措施，確保落到實處；要突出工作重點，以重點工作突破帶動整體工作推進(jìn)，促進(jìn)各項工作順利實施；要做好結(jié)合文章，將部門承擔(dān)的民生工作任務(wù)與市委、市政府工作大局、與上級業(yè)務(wù)部門的工作部署等緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，整體謀劃，全面推進(jìn)。

三、要加大推進(jìn)落實力度

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！今天我演講的題目是《大處著眼小處著手》。

二0*年十月，黨的*屆三中全會上，*書記高屋建瓴，提出了“堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”。

初看這個題目，真的覺得很抽象、很深邃。但理性地思考后，便越發(fā)心悅誠服地感覺到科學(xué)發(fā)展觀就在我們的工作、學(xué)習(xí)和生活中，并且時刻指導(dǎo)我們的行動，那就是：無論做什么事，都要大處著眼，小處著手。

理念決定思路，思路決定出路。“大處著眼”就是要站在時代的前沿，審時度勢，樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，以先進(jìn)的思想和理念為指導(dǎo)，使發(fā)展的思路更清、信心更足，方式更優(yōu)，質(zhì)量更高，后勁更強(qiáng)。這正是科學(xué)發(fā)展觀所要著力解決的重要問題。

我國在“開創(chuàng)中國特色社會主義偉大事業(yè)新局面，全面建設(shè)小康社會”目標(biāo)的指引下，取得了一個又一個令世界矚目的成績，尤其在抗非典、抗冰雪和抗震救災(zāi)中所表現(xiàn)的驚天地，泣鬼神的精神，無不體現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展觀的的精神實質(zhì)和巨大效能。

1校內(nèi)督導(dǎo)的意義

督導(dǎo)，原意上指的是上級行政主管對下級執(zhí)行部門的視察、監(jiān)督和考核。教育督導(dǎo)就是上級教育主管對下級教育行政機(jī)關(guān)和學(xué)校的活動進(jìn)行行政視察、監(jiān)督和考核的公務(wù)活動。這是最早期的人們對督導(dǎo)的理解。隨著時間的發(fā)展，人們對督導(dǎo)的理解也經(jīng)歷了行政視察時期（1624-1875），專家督導(dǎo)時期（1876-1936），努力改進(jìn)教學(xué)時期(1937-1959)，以研究和探索為主要活動的時期(1960-1970)，以系統(tǒng)分析為主導(dǎo)的時期(1970-至今)。

結(jié)合我國高等教育的實際情況，國內(nèi)高校校內(nèi)督導(dǎo)更多的應(yīng)該是綜合性督導(dǎo)，幫助老師改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，注重教學(xué)的過程性督導(dǎo)；注重日常制度的建立和日常教學(xué)資料的積累，研究分析評估指標(biāo)，研究國家高等教育政策、法規(guī)，捕捉高等教育發(fā)展的趨勢，為高校的發(fā)展出謀劃策。總之，高校的校內(nèi)督導(dǎo)應(yīng)該是高校教育質(zhì)量保障方面非常有力的一個組織，對內(nèi)動態(tài)保障教學(xué)質(zhì)量，對外能夠在不影響日常教學(xué)活動前提下有條不紊的應(yīng)對各種專項檢查和教學(xué)評估。

2校內(nèi)督導(dǎo)的定位

因為對校內(nèi)督導(dǎo)作用認(rèn)識的不同，各高校對校內(nèi)督導(dǎo)的定位也是不同的，甚至在人員構(gòu)成上也大有不同。

重視校內(nèi)督導(dǎo)的高校，成立了專門的督導(dǎo)辦或者督導(dǎo)組，是一個獨立的機(jī)構(gòu)，專門對校長負(fù)責(zé)，其人員由教育經(jīng)驗豐富的老專家組成，是專任督導(dǎo)；不重視校內(nèi)督導(dǎo)的高校，沒有專門的校內(nèi)督導(dǎo)組織，也不開展相應(yīng)的活動；也有高校成立了相應(yīng)的部門，但人員由兼職教師構(gòu)成，不定期舉行活動，對教學(xué)進(jìn)行監(jiān)控，但無法進(jìn)行對評估等活動進(jìn)行專題研究的工作。

按照省、市工商局的統(tǒng)一部署，根據(jù)省工商局《關(guān)于開展隊伍教育整頓活動實施方案》和市區(qū)工商局《開展隊伍教育整頓活動實施方案》文件精神，結(jié)合區(qū)局實際，特制訂本方案。

一、總體任務(wù)

主要任務(wù)是：充分運(yùn)用前兩個階段隊伍教育整頓的成果，緊扣教育整頓活動重點，圍繞工商職能轉(zhuǎn)型主線，明確整改問題、整改標(biāo)準(zhǔn)和完成時限、整改措施、整改責(zé)任，對整改落實作出公開承諾（簡稱“五個明確、一個承諾”），切實抓好整改落實，認(rèn)真解決區(qū)局各級班子、全體干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及業(yè)務(wù)工作方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)全區(qū)工商系統(tǒng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，為實現(xiàn)新形勢下工商行政管理工作全面轉(zhuǎn)型提供堅強(qiáng)的政治保證、組織保證和作風(fēng)保證。

二、整改落實項目、目標(biāo)和時限、措施、責(zé)任

（一）整改落實項目。重點對剖析評議階段查找出的問題和差距進(jìn)行整改。在活動開展的剖析評議階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子查找出在思想認(rèn)識、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、班子作用等四個方面存在的的突出問題，并形成了領(lǐng)導(dǎo)班子剖析評議報告。整改落實階段的主要工作是針對存在的問題和差距，進(jìn)一步理清工作思路，集中力量解決突出問題。

按照教育整頓活動的要求，對以上問題逐條認(rèn)真進(jìn)行剖析評議，科學(xué)分類排隊，將其歸納為：1、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力還不夠強(qiáng)。2、執(zhí)行能力，工作責(zé)任心還不夠強(qiáng)。3、執(zhí)法效能，執(zhí)法行為還不夠規(guī)范。4、工作紀(jì)律，基層隊伍建設(shè)還不夠好。

為認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于和諧平安建設(shè)的總體部署，根據(jù)縣綜治委的掛點幫扶創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，我局掛點幫扶村為三縣村、村委會，按照區(qū)綜治委確定的以創(chuàng)建平安村為重點，深入推進(jìn)和諧平安建設(shè)的總體思想和抓“兩頭”、帶中間、促平衡的工作思路及我局和掛點村的實際情況，特制定以下幫扶工作計劃：

一、完善組織，周密部署

為建設(shè)和諧平安，不斷提升平安創(chuàng)建整體水平，我局及時召開局黨組會議，成立了以同志為組長，同志為副組長，成員有、的幫扶工作小組，由同志具體負(fù)責(zé)與幫扶點的日常聯(lián)系。

二、結(jié)合實際制定切實可行計劃

1、積極督導(dǎo)掛點村化解矛盾，加強(qiáng)與掛點村聯(lián)系，及時了解村民困難、矛盾糾紛，通過排查調(diào)處，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽，有效防止矛盾繳化、上升。

2、青少年是未來建設(shè)的中尖力量，加強(qiáng)青少年道德教育，預(yù)防青少年犯罪是我們幫扶工作的重點之一，我局計劃每季度下村進(jìn)行一堂思路道德教育和光榮傳統(tǒng)教育，努力提高青少年思想道德素質(zhì)，有效地預(yù)防青少年違法犯罪。

一、工作核心：

圍繞教育教學(xué)質(zhì)量的提升

二、工作方針：

勇于探索積極實踐熱心服務(wù)

三、工作目標(biāo)：

2013年教育科研工作的總體目標(biāo)是強(qiáng)師惠生、服務(wù)教學(xué)、培育骨干、形成品牌。實現(xiàn)國家課題有成果、省級課題有亮點、市級課題有特色、縣級課題有實效。

離退休人員工作處

2005年上學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)期工作思路

2005年上學(xué)期即將結(jié)束,在本學(xué)期,我處認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想,根據(jù)學(xué)院本學(xué)期的工作安排，圍繞學(xué)校中心工作,在為離退休人員管理和服務(wù)上做了一些工作。一學(xué)期來，我處工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了學(xué)院交辦的工作和本處工作計劃?，F(xiàn)結(jié)合就本學(xué)期工作總結(jié)提出下學(xué)期工作思路。

一、2005年上學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期，在院黨委和行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我處以維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定為工作的出發(fā)點，根據(jù)離退休同志工作的實際緊緊掌握他們思想動態(tài)，開展有針對性的思想教育活動；結(jié)合他們的愛好特點，開展了一系列有益老年人身心健康的文體活動；根據(jù)他們經(jīng)驗優(yōu)勢，發(fā)揮他們在關(guān)心下一代工作中的作用。

（一）黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真做好離退休人員管理與服務(wù)工作。